保险费用什么会计 （ 保险费计入什么会计 ）

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于社会保险费计入什么会计科目和社会保险费用什么会计科目的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享社会保险费计入什么会计科目以及社会保险费用什么会计科目的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

财务会计中, 保险费应该计入其他应付款还是应付职工薪酬?

财务人员社保会计 为“应付职工薪酬—— 保险费”、“其他应付款—— 保险费”等。另外，根据所属 ，财务人员社保一般计入“管理费用” 中。

为职工缴纳的 保险费可能会被计入应付职工薪酬、也有可能会被计入其他应付款。

根据会计准则，对于个人承担的 保险费应计入“其他应付款—— 保险费(养老、医疗、失业保险)” ， 承担部分应计入“应付职工薪酬—— 保险费” 。

保险费记入哪个会计 下?

社保费计入费用 。会计处理针对员工的相关保险费用所记录在会计账簿中的 。可以记入费用类别账户中，能够确定一个具体的费用类别，如工资社保、医疗保险、失业保险等。

社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计 ，具体如下： 保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种 和经济 。

法律主观：个人承担的社保应该计入其他应付款 。根据会计准则，对于个人承担的 保险费应计入其他应付款， 保险费即养老、医疗、失业保险 ， 承担部分应计入应付职工薪酬以及 保险费 。

个人承担的社保费计入哪个 ?会计分录 ?

1、企业需要按劳动法给员工缴纳社保。 负担的部分计入到管理费用-社保费 。个人承担的部分，一般是根据实际情况计入到其他应收款-社保或者其他应付款-社保 。

2、应当按多缴部分编制上述分录相应的红字分录；计提社保费时，应根据少缴及多缴情况分别计入“管理费用”等 的借方分录或其红字分录。

3、对于支付 保险费，不同时间段计入的 有所不同。

保险费应计入什么

1、计入应付职工薪酬 。 应用本 核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

2、社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计 。 保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种 和经济 。

3、社保费计入应付职工薪酬 。应付职工薪酬明细 包含：工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利 保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。

社保费计入什么

社保费计入费用 。会计处理针对员工的相关保险费用所记录在会计账簿中的 。可以记入费用类别账户中，能够确定一个具体的费用类别，如工资社保、医疗保险、失业保险等。

计入应付职工薪酬 。 应用本 核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计 。 保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种 和经济 。

计入“其他应付款--养老险失业险”明细中。另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的 性质，直接计入“管理费用、 费用、 费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细 中。

职工社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计 。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

缴纳 保险费、应记入会计的什么 ?

另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的 性质，直接计入“管理费用、 费用、 费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细 中。

社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计 。 保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种 和经济 。

计入应付职工薪酬 。 应用本 核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

文章到此结束，如果本次分享的社会保险费计入什么会计科目和社会保险费用什么会计科目的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！