浙江工伤保险缴费标准（浙江工伤保险赔偿标准）

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下浙江工伤保险赔偿标准的问题，以及和浙江工伤保险缴费标准的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

浙江省工伤保险待遇一览表

本人工资，是指工伤职工因工作遭受 伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

至4级伤残农民工一次性享受的工伤保险长期待遇(含一次性伤残补助金)按以下标准支付：1级伤残的为待遇基数的16倍，2级伤残的为待遇基数的14倍，3级伤残的为待遇基数的12倍，4级伤残的为待遇基数的10倍。

医疗费，以实际为准； 住院伙食补助，每天50元； 停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资； 一次性医疗补助金，6乘上年度平均月工资。

浙江工伤赔偿标准如下：(一)医疗费，从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。(三)交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民 府规定。

(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。

供养亲属的具体范围由国务院 保险行 规定。

浙江六级工伤赔偿标准

1、法律主观：工伤伤残等级1-10赔偿标准： 对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在 治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。

2、工伤六级伤残赔偿标准工伤六级伤残赔偿标准如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；（2）保留与用人 的劳动关系，由用人 安排适当工作。

3、有关浙江最低工伤赔偿标准的问题可参考下列内容。

4、浙江工伤赔偿一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金；五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金等。

浙江省工伤9级赔偿标准明细

1、工伤9级的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，具体金额是9个月的本人工资。这个工资的计算基数是受伤员工受伤前12个月的平均工资。

2、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、法律主观：浙江省 9级工伤赔偿 标准是： 医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

4、法律主观：工伤9级赔偿项目：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在 按月支付；伙食补助费、交通食宿费具体标准由统筹地区人民 府规定；其他。

浙江省工伤赔偿标准2023

1、工伤骨折赔偿2023标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2、一次性工伤医疗补助金标准为8个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残 就业补助金 标准为16个月统筹地区上年度职工月平均工资。

3、一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。侵权人是自然人的，一般1000到10000；侵权人是法人或其他 组织的，一般按照自然人赔偿标准的五至十倍予以赔偿。

4、工伤赔偿标准新变化 2023年1月17日，国务院 办公室举行 发布会， 统计局发布 年居民收入和消费支出情况。 年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长0%，扣除价格因素，实际增长9%。

杭州工伤赔偿标准

1、医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工 亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3、享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

浙江省工伤保险条例

1、工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险 的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

2、第十条用人 应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人 缴纳工伤保险费的数额为本 职工工资总额乘以 缴费费率之积。

3、（二）住院伙食补助费标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上按当地最低工资标准的35%确定）要求：住院期间。

4、如果职工因工 亡的，其赔偿一般包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。

5、法律客观：《浙江省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工，保留劳动关系的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇；工伤职工按月享受基本养老保险待遇后，继续保留工伤医疗保险待遇。

6、【法律依据】：《浙江省工伤保险条例》第十二条 遭受工伤的职工有下列情形之一的，视为在工作期间发生工伤：（二）在 离岗（本条所称工伤不在岗）或者因公外出，在规定的范围和时间内发生意外 或者罹患职业病的。

好了，关于浙江工伤保险赔偿标准和浙江工伤保险缴费标准的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！