保险 外勤做什么（保险 外勤）

其实保险公司外勤的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解保险公司外勤做什么，因此呢，今天小编就来为大家分享保险公司外勤的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

急急急!中国平安保险的内勤和外勤有什么区别!

内勤表示在正常工作期间待在 办公室，外勤表示去外面，通常是业务人员。前台、助理、秘书、 、会计、培训、理赔、营销、精算、高级经理、助理经理、总经理等。都属于内勤、内勤这种一般比较硬的。

平安银行内勤和外勤的区别是工作性质不同和工作内容不同。工作性质不同：内勤主要在银行内部从事行 、后勤、客户服务等方面的工作，如 、客户经理、行 管理、人力资源等。

参照保险，外勤就是业务员，跑业务的，一般浮动薪水，内勤就是运营和支持人员，不用跑业务，一般固定薪水，当然，平安是一家绩效导向的企业，各个岗位的薪水都是考核绩效的。\x0d\x0a银行的内勤不外乎柜面/ /管理。

平安员工级别分为内勤和外勤两块。内勤分为分 总经理、区经理和组训 ；外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。

内勤---就是为外勤服务的，是和平安签订正式劳动合同的，有五险一金。是平安自己的人，有稳定的工资和奖金。不用去推销保险。但工资高不到那里去，要高除非你当官。但是对个人素质要求相当高，不是开玩笑的。

百年人寿保险 的内勤和外勤有什么区别?

外勤编制和内勤编制的区别是：定义不同、工作性质不同、所属 不同 定义不同 外勤：外勤，与“内勤”相对，顾名思义是 外部的勤务和事物，它是 的参谋助手。

内勤表示在正常工作期间待在 办公室，外勤表示去外面，通常是业务人员。前台、助理、秘书、 、会计、培训、理赔、营销、精算、高级经理、助理经理、总经理等。都属于内勤、内勤这种一般比较硬的。

外勤，与“内勤”相对，顾名思义是 外部的勤务和事物。相对内勤来说，外勤一般需要出差或者在市内外出办公。外勤工作不仅劳力，而且劳心。

内外勤最主要的区别是：内勤签劳动合同，享受 福利，没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位指标，外勤签劳动 合同，不享受或仅享受部分福利，考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。

保险 分内外勤，内勤主要是 日常的经营，如受理报 ，勘查，档 ，与地方 府各 沟通等等，收入基础工资+绩效工资，收入较低，经常加班。

保险 外勤编制和内勤编制的区别是什么

1、内勤人员和外勤条款中的人员为：内勤人员是指正式编制的 内部人员，如人事、财务、管理人员等。外勤人员指 的临时员工，如 人员、保洁人员、保安等临时员工。通常内勤是正式员工，外勤是临时工。

2、工作内容不同 内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及 内部运行（财务，人事， 等等）的岗位，是 正式员工。有劳动合同的。外勤则纯粹属于 ，也就是所谓运营 。

3、内外勤最主要的区别是：内勤签劳动合同，享受 福利，没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位指标，外勤签劳动 合同，不享受或仅享受部分福利，考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。

保险 外勤一般能干多久

1、看个人需求。截至2023年11月1日，保险 的新员工都需要干一到三个月的外勤积累工作经验，之后可以选择继续从事外勤工作或转为内勤。

2、我就是广州中国人寿的外勤，一般是半年的考核期，因为以季度为考核，两个季度连续为零就要辞退了。至于你说的好不好做，就不能一句话回答你了。

3、这个不一定，主要看各家 的规定，一般情况下3-6月。

4、保险 的业务员一般一天工作的时间是八个小时，他们是按照 规定的标准来实行，也同样会实行上下班打卡。

5、接下来说说外勤的工作（以明亚保险经纪为例）： 工作时间：每周周周五会有早会，需要线上（企业 ）或者线下（去 ）打卡，打卡也可以通过业绩来抵扣。其余时间就自己自由选择工作时间和进度了。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。