工伤赔偿项目和标准及计算公式（工伤赔偿标准计算公式）

其实工伤赔偿标准计算公式的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解工伤赔偿项目和标准及计算公式，因此呢，今天小编就来为大家分享工伤赔偿标准计算公式的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

工伤 赔偿计算公式

标准见下面：工伤 赔偿金额按《企业职工伤亡 经济损失统计标准》等 有关规定计算。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人 补足差额七级至十级伤残待遇标准。一次性伤残补助金七级伤残=本人工资*13个月八级伤残=本人工资*11个月九级伤残=本人工资*9个月十级伤残=本人工资*7个月。

法律分析：工伤赔偿计算方法：医疗费。医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；住院伙食补助费。

关于工伤赔偿的计算公式

伤残赔偿金的计算 三级工伤残疾的赔偿金计算公式为：工伤赔偿金 = (月平均工资 × 伤残等级系数 × 工龄系数) × 相应伤残等级的折算系数 其中，月平均工资按照上一年度全省城镇非私营 就业人员月平均工资确定。

级伤残赔偿金计算方法：十级工伤赔偿为6个月本人工资；十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。

工伤赔偿计算方法：医疗费。医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；住院伙食补助费。

工伤 赔偿的计算方法为：医疗费：医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。住院伙食补助费：住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%。

工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人 支付。若用人 没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人 承担。

工伤赔偿标准计算公式

1、五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。

2、标准见下面：工伤 赔偿金额按《企业职工伤亡 经济损失统计标准》等 有关规定计算。

3、具体标准由省、自治区、直辖市人民 府规定。

4、伤残赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉 所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准×伤残系数×赔偿年限。60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉 所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准×伤残系数×20年。

5、伤残补助金伤残补助金=本人月工资×月数伤残津贴伤残津贴=本人月工资×百分数一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。

关于工伤赔偿标准计算公式，工伤赔偿项目和标准及计算公式的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。