退休人员第十三个月工资（退休补发13个月工资）

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于退休补发13个月工资和退休人员第十三个月工资的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享退休补发13个月工资以及退休人员第十三个月工资的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

1月份 退休还享受13个月吗

一般是没有的。不过，部分地区， 事业 上半年退休减半发放13个月工资（年终一次性奖金），下半年退休全额发放13个月工资（年终一次性奖金）。

退休后没有13月工资。13月工资即十三薪，表示 为其雇员多发放一个月的工资即第十三个月工资，也称为年底双薪。

退休当年十三月工资发放如下：退休以后没有十三个月工资，都是一月一发。13个月工资，是 奖励员工，多一个月工资作为奖金。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。

退休金不会多发一个月的，很明显，这是有一部分人根本就没有了解13个月工资的真正含义。只一味的知道配合 的 策参加养老保险，自己却不主动的去了解一下养老保险方面的基本常识这是很讽刺的。

可能很多人听说退休能够领到13个月的工资，也就是说比之前还能够多领一个月，但是事实并不是这样。

” 都退休了，也不参加考核，没有考核结果，自然不会有第13个月工资，这是 策规定。

退休人员有十三个月工资吗

1、其次，十三薪在退休后一般也是没有的，因为退休人员退休后，已经跟 结束劳动关系，不再领取工资，不再参与年度考核，一般也不会发放13个月工资。

2、法律分析：没有，退休后就不存在十三个月的工资了，表示 为其雇员多发放一个月的工资即第十三个月工资，也称为年底双薪。

3、法律分析：不是的，返聘人员没有第十三个月工资。第十三个月工资是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，13薪就是年底双薪。

4、【法律分析】退休后就不存在十三个月的工资了，表示 为其雇员多发放一个月的工资即第十三个月工资，也称为年底双薪。

中小学退休教师补发工资

1、教师属于事业 ，事业 的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。

2、综上所述，第13个月工资只发基本工资以及绩效工资70%部分，因为它属于一种奖金，理论上我们可以把它理解成为年终奖，因为他的发放前提是要在年度考核合格以上的在编人员中实施。

3、补发的工资如下：在20 7月1日后离休的，离休费按离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

4、注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档 工资的100%。

退休教师补发13个月工资

1、综上所述，第13个月工资只发基本工资以及绩效工资70%部分，因为它属于一种奖金，理论上我们可以把它理解成为年终奖，因为他的发放前提是要在年度考核合格以上的在编人员中实施。

2、退休教师，是不应该享有这个第十三个月工资。平时所说的第十三个月工资，其实就是指 一些 事业 ，企业和其它 陆续实行的一种双薪制。

3、没有。平时所说的第十三个月工资，其实就是指 一些 事业 ，企业和其它 陆续实行的一种双薪制，退休教师是没有13个月工资的，考核等次结论为合格以上的可以享受第13个月工资。

4、没有。 年退休教师是没有十三个月工资的，有的只是退休工资。退休（retire），是指根据 有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

退休当年13个月工资 策规定

退休当年十三月工资发放如下：退休以后没有十三个月工资，都是一月一发。13个月工资，是 奖励员工，多一个月工资作为奖金。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。

一般是没有的。不过，部分地规定， 事业 上半年退休减半发放13个月工资(年终一次性奖金)，下半年退休全额发放13个月工资(年终一次性奖金)。

事业 当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的。根据人事部财 部关于印发《公务员工资 改革实施办法》的通知（国人部发【2006】58号）文件精神。

法律主观：退休工龄工资新规定：在本 连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元。在本 连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元。在本 连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元。

年度考核为基本称职、不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。”都退休了，也不参加考核，没有考核结果，自然不会有第13个月工资，这是 策规定。

其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”除工资外还有其他补贴。

公务员退休当年还发13个月工资吗

1、没有法律规定，公务员退休之后还发工资。退休之后发放基本养老金，没有发放13个月基本养老金的规定。

2、第十三个月工资属于奖励性工资，年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。年度考核基本合格、不合格以及因处分立 审查考核不定等次人员不发放。当年6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。

3、退休后劳动合同终止，应当申领退休金没有13月工资的发放，只有事业 当年退休职工可以享受本年度第13月工资。一般是没有的。不过，部分地规定， 事业 上半年退休减半发放13个月工资，下半年退休全额发放13个月工资。

关于退休补发13个月工资，退休人员第十三个月工资的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。