七险一金都包括什么个人会扣多少（七险一金多少钱一个月）

大家好，今天小编来为大家解答七险一金多少钱一个月这个问题，七险一金都包括什么个人会扣多少很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

七险一金交多少钱一个月

元。个人部分扣除养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计18%， 部分扣除养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元、公积金7%210元，合计44%。

。 的七险一金缴费比例是供工资的百分之十二，为1300元，七险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、意外伤害保险、企业补充养老保险和住房公积金，这是比五险一金和六险一金更好的保障。

个人缴纳约为3740元，扣除后工资估算为13260元，各 缴纳比例不一致，而且点看你城市的缴纳基数为多少，五险一金 和个人缴费比例如下： 养老保险： 缴19%个人缴8% 。如果工资17000元，则个人缴纳1360元。

法律主观：劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。

七险一金3500一月剩下多少钱

1、总之，3500元工资扣除五险一金后，实际到手的工资大约是2410元。具体数额还需根据个人和 的具体情况来计算。

2、工资3500扣完五险一金还剩多少 如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元， 、个人各50%，个人负担：175元。

3、法律主观：劳动者工资3500元扣完五险一金的余额大约为2975元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人缴纳的比例的部分，除此之外，还应当承担住房公积金。

4、劳动者工资三千五百元元扣完五险一金的余额大约为两千九百七十五元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人缴纳的比例的部分，除此之外，还应当承担住房公积金。五险一金是指的社保和住房公积金。

5、则个人应缴公积金为3500×12%=420（元），扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695（元）。

3000七险一金要扣多少钱呢

一个月三千五险一金大约是480。养老保险：个人缴纳8%， 缴纳20%，即个人240元， 缴纳600元。医疗保险：个人缴纳2%， 缴纳10%，即个人60元， 缴纳300元。

公积金：个人缴纳5%， 缴纳5%，缴费基数更高不能超过3000元，按照3000元的工资计算，个人和 各需要缴纳150元。

法律分析：如果每个月工资为3000元，按照更低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400-500元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多， 需要缴纳差不多600-700元。

自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元，扣除了580元。

七险一金个人交多少钱

1、七险一金个人缴纳比例如下：养老保险：个人8%。医疗保险：个人2%+3元。失业保险：个人1%。工伤保险：个人无需缴纳。生育保险：个人无需缴纳。意外伤害保险：个人无需缴纳。

2、七险一金并不是 实行的，只有少数企业实行。从目前的情况来看，七险一金一个月缴纳的费用，要比五险一金高出20到30元。大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。七险一金个人缴纳比例如下：养老保险：个人8%。

3、个人缴纳约为3740元，扣除后工资估算为13260元，各 缴纳比例不一致，而且点看你城市的缴纳基数为多少，五险一金 和个人缴费比例如下： 养老保险： 缴19%个人缴8% 。如果工资17000元，则个人缴纳1360元。

4、养老保险：个人8%。医疗保险：个人2%+3元。失业保险：个人1%。工伤保险：个人无需缴纳。生育保险：个人无需缴纳。意外伤害保险：个人无需缴纳。企业补充养老保险：个人无需缴纳。

七险一金扣的比五险一金多吗

法律主观：五险一金是 性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和 缴纳的。

七险一金分别有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害险、企业补充养老保险和住房公积金。相交而言，七险一金比五险一金多了意外伤害险和企业补充养老保险。

七险一金和五险一金区别：内容不同、缴费主体不同、法律 性不同。

发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。法律咨询： 网友：医保缴纳有特殊规定吗？ 律师：医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。 七险一金要比五险一金多养老医疗金、教育金。

费用不同：七险一金比五险一金增加了两险一金因此在 帮助员工多缴纳的同时，也要多缴纳一部分费用。

6000元七险一金要扣多少钱

根据我国法律规定，如果月工资6000元的话，社保大概需要交612元，公积金约为300元；还有根据 年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是50836元。

法律主观：劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。

公积金是 和个人分别承担8%，那么就是6000*8%=480元，6000块钱的工资，你要扣除的个人社保部分是480+120+12=612元，扣除个人公积金480元，实际你拿到手的只有4908元，还得扣税。

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