养老保险缴纳规定（ 养老保险缴费规定）

大家好，关于国家养老保险缴费规定很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于国家养老保险缴纳规定的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

养老保险缴费规定

1、企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：(一)用人 按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人 开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在 按月在职工工资中代为扣缴。

2、 养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。

3、养老保险缴费年限是15年，累积缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

4、基本养老保险基金由用人 和个人缴费以及 府补贴等组成。第十二条 用人 应当按照 规定的本 职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

5、法律分析：(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

6、劳动者 亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受 保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的 保险金必须按时足额支付。

我国个人养老金缴费标准是多少?

养老保险缴费分为个人缴费和 缴费两部分，个人缴费比例为个人月薪的8%， 缴费比例为 月薪总额的20%。

居民养老保险是在统一的时间内按年缴费，缴费标准分为几百元到几千元多个档次，个人可自愿选择缴纳档次，同时会享受一部分的 府补贴，缴费档次越高，补贴程度越高。

按照规定，养老保险 和个人的缴费比例是不一样的， 是按照企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳的；职工则是按照本人上年度平均工资收入的8%缴纳的。

参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。

个人缴纳养老保险需具备以下条件： 具有中华人民共和国的户口； 年龄18周岁以上女50周岁以下男60周岁以下。 总之，养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%， 缴纳的比例为 每月实发工资总额的20%。

养老保险缴费规则

1、参保人自主选择档次缴费，多缴多得。 养老保险的最低缴费年限是15年，如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁， 退休手续。

2、养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%， 缴纳的比例为 每月实发工资总额的20%。

3、(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在 按月在职工工资中代为扣缴。(三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人 和职工缴纳基本养老保险费的基数。

4、本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

5、首先确定职工养老保险的缴费基数基准值，也就是全省上年度全口径城镇 就业人员平均工资，为5977元/月。职工养老保险缴费基数的上限则为5977*300%=17931元/月；下限则为5977*60%=3586元/月。

养老保险缴费年限新规定

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村 养老保险或者城镇居民 养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

我国规定的养老保险最低缴费年限是15年。依据相关规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。由此可见，养老保险必须缴费满十五年也就是最低缴费年限是15年。

具体来讲，养老保险的缴费年限与职工的退休年龄和性别有关，一般为15年以上。

根据我国的现行养老保险 规定，参保人员需要交满15年养老保险缴费年限，才能享受基本养老保险待遇。

养老保险缴费年限是15年，企业职工需要缴纳养老保险，以保障自己退休后的福利。缴纳养老保险，有实际缴纳年限和视同缴纳年限。职工达到法定退休年龄时。累计缴费满180个月即15年，即可按月享受养老保险待遇，否则需要补足年份。

养老保险缴费标准

法律主观： 养老保险 ，缴费标准是以所在省上年度 平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳 基本养老保险 费，全部由自己负担。

养老保险的缴费标准是什么？企业根据 全体员工的工资和缴费基数，缴费比例为20%。职工个人缴纳养老保险费，以上一年平均月薪为缴费基数，缴费比例为8%。个体工人按缴费基数的18%缴费，所有费用由自己承担。

养老保险缴费标准是多少 养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。

不过，职工养老保险的缴费基数有上限和下限，通常是以全省上年度全口径城镇 就业人员平均工资的300%和60%分别作为上限和下限。

企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：(一)用人 按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人 开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在 按月在职工工资中代为扣缴。

养老保险收费标准如下：职工：8%；企业：20%（部分省市企业缴费比例已降至20%以下0。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。

文章到此结束，如果本次分享的国家养老保险缴费规定和国家养老保险缴纳规定的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！