缴纳养老和个人缴纳养老什么区别（企业养老保险个人缴费和 缴费）

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养老保险是个人和 交的比例是多少

比例为： 缴纳20%，个人缴纳8%。法律依据如下：《中华人民共和国 保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

养老保险 和个人交的比例是：企业应缴纳的比例为16%（其中14%为 缴费，2%为补充医疗保险），而个人应缴纳的比例则为8%。在我国，按照目前的规定，养老保险是由企业和个人分别缴纳一部分。

养老保险交费 与个人的比例如下：养老保险费： 缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险费： 缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费： 缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险费： 缴纳，个人不需缴费。

养老保险费： 缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费： 缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费： 缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费： 缴纳，个人不需缴费。

养老保险，缴纳 缴纳比例是百分之二十，个人缴纳比例是百分之八。

养老金缴纳比例个人和 的比例是多少

养老金是由 和个人共同缴纳，企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳， 负责参保并代扣代缴个人部分， 缴纳 部分。养老保险费： 缴纳20% ，个人缴纳8% 。

养老保险 缴纳比例是多少个人缴纳8％， 缴纳20％，其中12％给统筹账户。8％给个人帐户。也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块养老金。

劳动者与 缴纳养老保险的比例一般是二十比八。定义如下：即用人 缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

养老保险费： 缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费： 缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费： 缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费： 缴纳，个人不需缴费。

企业养老 缴纳和个人缴纳

一般来说， 交社保的养老保险待遇相对更高一些，因为 缴纳的保费相对较多；而自己交社保的养老保险待遇相对较低一些，因为个人缴纳的保费相对较少。

生育保险：个人无， 1%；公积金：个人5%， 5%。而工伤和生育保险的费用均由 承担。

个人交社保和 交社保的主要区别如下：性质不同： 交社保是 性的，如果存在合法劳动关系但是 没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。

养老保险 与个人缴纳比例如下：用人 的缴费基数为本 职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。 和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费： 缴纳20%，个人缴纳8%。

交的养老保险和自己交的有什么区别

两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同： 支付养老保险是 性的，只要在 工作， 就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。

个人与企业缴养老保险的区别如下：性质不同： 交社保是 性的，如果存在合法劳动关系但是 没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。

法律分析：两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同： 支付养老保险是 性的，只要在 工作， 就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。

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