公积金比例12%大概有多少

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12公积金大概一个月多少钱

1、元。根据查询息显示：如果职工所在本月公积金缴存比例为12%，那么两万元的月薪就应该缴纳20000*12%=2400元。

2、假如月平均工资是100元，应缴公积金的系数是12%，那么应缴公积金的数额就是12元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

3、公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的，具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，交350，自己交350。

工资8000公积金12%交多少

1、工资8000，8000*12%*2=1920元，如果月薪8000元，每月公积金理论为1920元。公积金存款比例为5%-12%，最低5%，最高12%。个人存款比例与存款比例相同。以上是8000公积金12%的工资。

2、因此，8000元工资应该交多少公积金，取决于当地月工资标准，如果当地月工资标准为2000元，则8000元工资应该交的公积金为2000元×12%=240元；如果当地月工资标准为3000元，则8000元工资应该交的公积金为3000元×12%=360元。

3、工资8000公积金12%交多少 用8000 * 12% * 2 等于1920元，所以说缴纳 1920元就可以。缴存比例大概是在5%～12%，最低应该是5%，最高控制在12%。个人缴存比例跟是相同。

4、工资8000公积金12%交多少？工资8000，8000*12%*2=1920人民币，所以如果月薪8000.每个月公积金理论为1920人民币。公积金的缴存比例为5%-12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与缴存比例相同。

5、工资8000公积金12%交多少 以8000元的公积金为例，按照规定的缴纳比例为12%，每月应该缴纳960元。其中，用人和职工各自缴纳一半，即用人缴纳480元，职工缴纳480元。

6、工资8000公积金12%交多少钱 工资8000公积金12%交1920元。

公积金最高缴存比例12%

目前，规定公积金的最高缴纳比例为12%，其中员工和用人各自缴纳6%。例如，如果一个职工的薪资是5，000元/月，那么他每个月需要缴纳300元作为公积金。而用人也需要缴纳同样的金额。

公积金12%是指住房公积金缴存比例，是用人按照12%的比例给员工缴纳的公积金比例。

公积金12%是指每个月缴纳保险的基数为12%的缴费标准，其中，用人每月应缴纳的保险金缴费比例为12%，即用人每月应缴纳的保险金的缴费比例为8%，职工每月应缴纳的保险金的缴费比例为4%。

因此，在北京市，职工每月的公积金缴纳总额为15%（缴纳5%，职工本人缴纳10%），最高补贴额度为每月900元。不同地区的公积金缴纳比例和补贴额度可能会有所不同，需要根据当地的策和规定进行了解和缴纳。

五险一金比例12%

1、五险一金中的比例12%是指自己要缴纳其中12%的费用。常常提到的五险一金是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、法律分析：五险一金中的比例12%是指自己要缴纳其中12%的费用。常常提到的五险一金是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

3、住房公积金：个人缴纳比例12 也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2%。

4、住房公积金：缴纳比例12%，个人缴纳比例12 五险一金是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

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