5险一金个人缴费标准

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五险一金什么标准

养老保险：由、用人和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，缴费比例为20%。医疗保险：与养老保险相同，由、用人和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，缴纳比例为6%-10%。

基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

法律分析：规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

劳动者享受保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的保险金必须按时足额支付。第七十五条鼓励用人根据本实际情况为劳动者建立补充保险。

五险一金的基本标准是多少?

1、个人缴纳比例为0.5-1%，缴纳比例为5%。工伤保险：由和为职工缴纳，职工个人不需缴纳，缴纳比例为0.5-2%。生育保险：个人不缴，0.80%。

2、法律分析：规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

3、法律主观：五险一金的缴纳标准是多少五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动去咨询，各地缴纳比例不一样。

4、法律主观：五险一金交多少钱五险交纳大部分有承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。

五险一金个人缴纳比例

1、具体分析如下：与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：2%，个人1%。

2、五险一金的缴纳比例通常由和个人共同承担。以一个城市为例，具体比例如下： 养老保险：缴费比例为16%，需要缴纳的费用统筹账户；个人缴纳比例为8%。

3、也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%=22%，即个人缴纳的五险一金的总比例为22%。如果没有的，个人要交的话，就全交。

4、个人缴纳比例0.2%； 工伤保险：缴纳比例1%，个人不缴费； 生育保险：缴纳比例0.8%，个人不缴费； 住房公积金：缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

5、五险一金的缴纳比例要求：养老保险通常，用人按照16%的比例缴纳养老保险，而职工个人缴纳比例为8%。然而，各地区管理不同，比例也会有所差别。例如，在广州市，用人的缴纳比例是15%，个人缴纳比例为8%。

6、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

五险一金缴费标准

五险一金缴纳比例如下：养老保险：由、用人和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由、用人和个人三方共同承担。

养老保险缴费比例：21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：2%，个人1%。

五险一金的缴费比例是多少？（一）养老保险 每个月为你缴纳工资基数的20%，你自己缴纳工资基数的8%；（二）医疗保险 每个月为你缴纳8%，你自己缴纳2%外加310块钱的大病统筹，大病统筹主要管住院这块。

目前，五险一金的缴纳标准已经有了明确的规定。

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