公积金提取要大于180天

各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享公积金提取要大于180天，以及住房公积金提取超过上限的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们更大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

离职提取公积金需要封存6个月吗

因此一般情况下，公积金至少要封存6个月才能提取，具体的封存提取时限请以参保地实际规定为准。 公积金多长时间不交就封存了 公积金断交后一般一个月内会封存。

离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原确定不再缴存住房公积金的话，经办人员会住房公积金账户“封存”手续。

是的，公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。根据建金[]46号《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》要求，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与解除或终止劳动关系的，先个人账户封存。

亲您好，是的，公积金封存了一定要等6个月才能提取的，因为缴存职工离职解除了和的劳动合同，会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能离职支取。

离职职工需封存满6个月（180天）才能离职支取。需要手续：证，银行卡，解除劳动关系书。时，关注公积金中心服务开通互联网渠道，使用手机，个人网厅，公众号。只有网上，无需柜台。

其中，关于离职事项提取公积金的规定，一般需要公积金账户封存半年以上，有离职证明才可以提取。当然，若职工想要将公积金账户余额转移到异地其他公积金账户中，一般还需要异地公积金账户缴存满6个月以上才行。

公积金封存是必须满180天吗?

1、根据社保公积金相关规定，离职职工需封存满6个月（180天）才能离职支取。需要的，可以携带有关证件（证，银行卡，解除劳动关系书等），到当地住房公积金管理中心提取。公积金封存满6个月当天就能取。

2、离职职工需封存满6个月（180天）才能离职支取。需要手续：证，银行卡，解除劳动关系书。时，关注公积金中心服务开通互联网渠道，使用手机，个人网厅，公众号。只有网上，无需柜台。

3、公积金必须封存六个月或更长时间才能提取。根据要求，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与解除或终止劳动关系的，先个人账户封存。离职后住房公积一般一个月内会封存。

4、法律主观：公积金封存不满6个月是不能够住房公积金贷款的，住房公积金贷款之前职工必须要连续且足额缴纳住房公积金到自己的个人账户里面，才会通过住房公积金贷款以及可以贷款手续。

5、注意：辞职一个月后公积金账户会被封存，而通常要封存满6个月（180天），且未在异地继续缴存，职工方可离职销户提取。当然，若有购房、租房等需求，也可直接提取公积金。部分城市还支持网上提取。

6、所以，一般情况下公积金封存日期为半年，这也意味着公积金封存的180日是按自然日来计算。值得注意的是，公积金封存需要一定的条件，接下来我们来看看。

苏州公积金离职半年也就是180天后就可以提取了吧?

苏州的住房公积金在离职半年之后可以取出来，如果以用人解除或者终止劳动合同关系，要去外地工作的话，可以销户并提取住房公积金账户的全部余额。

苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人应当在员工离职的一个月内该账户的封存业务，公积金账户封存后提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

苏州公积金离职多久可以提取公积金一般来讲，是离职6个月以后，才能公积金提取手续。

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