12333可以解决哪些事

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12333主要负责什么?

是社保，主要负责涉及社保方面的咨询，查询等问题，包括养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险。

法律主观：12333是 劳动监察 的投诉。 12333服务内容包括以下内容： （一）接受 劳动法 律 法规 咨询和策解 （二）受理范围内劳动保障业务、投诉。 （三）接受公共就业、培训的策咨询，提供就业指导。

主要是为群众提供咨询服务，解决劳动者对于社保相关疑问，以便于劳动者在劳动关系中能够合理有效的保障自身的合法权益，同时12333的设立也发挥着监督作用，监督包括社保局在内的相关的工作，使社保工作更加透明化。

12333劳动仲裁管用吗

法律分析：不管用的，12333是全国劳动保障统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁。

是有用的。12333是全国劳动保障统一设立的服务热线。

劳动仲裁管用的哦。12333是劳动保障，能专门处理劳动者的讨薪问题，一般在10个工作日内告知人是否受理（各地有所不同）。值得注意的是当欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。

劳动仲裁管用。劳动者与用人产生劳动的，可以通过以下流程劳动仲裁：当事人：当事人递交劳动仲裁书及相关材料、证据。

12333可以解决哪些事?

1、可以咨询人力资源和保障策业务咨询、务公开、投诉、社保账户查询等服务。12333咨询服务中心在民生服务中发挥着巨大作用。

2、劳动保障法律问题，包括但不限于劳动合同、工伤赔偿、保险、职业培训等。保障问题，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。就业创业问题，包括就业策、就业指导、创业扶持等。

3、服务受理范围包括：就业、保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理、安置、引进智力等8方面工作，提供人事人才、劳动就业、保障等策法规、办事程序咨询和各类信息查询以及零就业家庭投诉、用工投诉等服务。

4、是全国劳动保障咨询服务专用，于20开通。

5、用于向公众提供人力资源和保障公共服务，具备自动语音应答、人工接听解答、投诉等服务功能。

6、拖欠工资12333会根据实际情况来进行调解处理的，对于无法调解的可以进行劳动仲裁处理，后期如果无法达成一致意见的，当事人还可以提交到来进行处理，具体情况结合实际而定。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。