辞职后住房公积金提取条件

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离职后公积金提取方法和条件

1、离职时间：离职者需要满足离职时间超过一年的条件，才可以提取公积金。 年龄限制：离职者需要满足未满60周岁的条件，才可以提取公积金。 缴存记录：离职者需要提供住房公积金缴存记录，以证明自己符合提取公积金的条件。

2、公积金是离职后的一项权益，如何提取公积金可以按以下步骤进行操作：了解提取条件：根据当地的规定，不同地区对于公积金提取有不同的规定和条件。提前了解好相关策，确保自己符合提取条件。

3、如果是因为离职原因，也就是说不在原来的工作了，可以将已经缴纳的公积金取出来。

4、一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是证明提取事由的相关材料。

5、四）出境定居；（五）偿还购房贷款本息；（六）租金超过家庭工资收入规定比例的。注：部分地区还规定了其他提取情况，可当地住房公积金管理中心查询，或致电住房公积金热线12329咨询。

6、辞职了公积金怎么提取出来？辞职了公积金的提取方法：如果是正常离职，则可以凭借解除劳动关系的合同运行提取。离职以后可以携带解除劳动关系的证明或者是失业证、户口本、证到公积金中心公积金提取。

主动辞职后公积金能全部取出来吗

主动辞职后公积金能否全部取出来，取决于你的具体情况。能否全部取出来：在辞职后全部取出公积金需要满足以下条件：如果你是正常离职，也就是辞职的话，需要在转移社保的前提下才能把公积金全部取出来。

离职后公积金可以全部取出来。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额，如购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与终止劳动关系的。

法律主观：可以提取。职工与终止或 解除劳动关系 ，账户已封存6个月以上或 住房公积金 停缴24个月以上且账户已封存的，可以提取其账户内全部余额，作销户提取。

辞职了公积金通常也是可以全部取出来的，但是要全部取出公积金的话只能是销户提取。

法律主观：劳动者辞职后如果符合法定的情形的，公积金可以取出来。如果劳动者有购买、建造、翻建、大修自住住房等情形的，就可以凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、证去提取手续。

法律分析：自动离职也可以取出住房公积金，但是这个住房公积金要在半年以后才可以提取。

离职后能提取住房公积金吗

1、法律分析：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的工作了，可以将已经缴纳的公积金取出来。

2、用户提取公积金成功后，即使后悔了也不可以存回去，公积金只支持用人缴纳，不支持用户个人补缴。

3、特殊情况辞职后公积金可以取出的特殊情况而职工有下列情形之一的，可以提取本人 住房公积金 帐户中的储存余额：（1）在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。（2）在离休、退休或到达离休、退休年龄时。

辞职不干了公积金怎么取出来?提取条件有哪些?

辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和证提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以。

法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民的还有失业证、证提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以的。手续也是很简单的。

辞职不干了公积金怎么取出来离职员工的公积金帐户需要处于封存的状态，通常离职一个月之后，就会被封。提取公积金，必须符合公积金提取的几个条件，才能获得提取的资格，也就是提供提取原因的相关资料。

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