上海链家为啥一直在招人

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链家为何招有房产的宝妈

1、这是他们的一种商业模式，其它很多业务型的都是如此，比如保险，只要你是老人就可以带新人。

2、链家一直在招人说明工作竞争压力大，很多人都干不了多久就撤了。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。

3、其次行业本质上属于类服务行业，本身就有其流动性的特点。是一项长期工程，也成为了我们的日常住房保障。

为什么链家只招刚毕业的

1、链家的发展战略是高薪高学历。根据查询北京链家房地产经纪有限得知，的只毕业应届生是为了对应高薪高学历的发展战略。

2、另外，一些人疑问，链家平台喜欢招刚毕业的学生来跑业务。其实，并不是说只招这类人，而是刚毕业的学生没啥经验，很多人在链家平台找到了一份满意的工作而已。

3、链家作为一个企业。大学生。这也是企业文化的一个表现。因为大学生能够完成一些工作。没有学历的人可能完成不了。大学生能够熟练，应用计算机。在工作中能力会更强一些。

四川链家为什么招那么多人

人员流动性大。链家置业顾问不停地有人辞职，人员流动性比较大，为了弥补人员不足，就一直在招人。链家是提供全国二手房买卖、全国新房楼盘信息、全国房价查询等业务的专业房产。

这是他们的一种商业模式，其它很多业务型的都是如此，比如保险，只要你是老人就可以带新人。

链家一直在招人说明工作竞争压力大，很多人都干不了多久就撤了。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。

不亏。链家采取底薪加提成的模式，底薪部分对于来说是一种有效的人才保障和稳定性支撑，同时也有助于吸引更多的有才华的人才加入，为提供更高质量的服务和更好的业务发展。

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