6000元公积金缴纳多少钱

大家好，今天给各位分享6000元公积金缴纳多少钱的一些知识，其中也会对6千公积金交多少进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

6000元工资扣多少税,交多少社保和公积金。

1、在工资6000元，扣除三险一金和个人所得税后，下余工资为48740元。应纳三险一金n6000元18%（基本养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，住房公积金7%[可能因为选择比例不同]）=1080元。

2、根据我国法律规定，如果月工资6000元的话，社保大概需要交612元，公积金约为300元；还有根据年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是50836元。

3、月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元。因此交完社保公积金和个税后，大概是50836元。社保公积金缴纳金额=社保申报基数*比例。各地区有不同的比例。

4、税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳395元。

工资6000公积金12%交多少

1、元。职工和住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%，因此，国企工资6000，公积金按12%交720元。住房公积金，是指及其在职职工缴存的长期住房储金。

2、工资6000公积金12%交多少 工资6000元，公积金缴纳比例为12%，则每月应缴纳公积金金额为：6000元 × 12% = 720元。 需要注意的是，公积金的缴纳基数是有上限的。

3、税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳395元。

月薪6000公积金每月扣多少

月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元；住房公积金基数比例一般为5%~12%，此处假设比例为5%，则个人缴纳6000*5%=300（元）。

根据我国法律规定，如果月工资6000元的话，社保大概需要交612元，公积金约为300元；还有根据年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是50836元。

公积金是和个人分别承担8%，那么就是6000*8%=480元，6000块钱的工资，你要扣除的个人社保部分是480+120+12=612元，扣除个人公积金480元，实际你拿到手的只有4908元，还得扣税。

工资6000元，公积金缴纳比例为12%，则每月应缴纳公积金金额为：6000元 × 12% = 720元。 需要注意的是，公积金的缴纳基数是有上限的。

公积金基数6000每个月交多少

举个例子，员工A的公积金缴存基数6000，缴存比例5%，员工B的公积金缴存基数5000，缴存比例12%，则员工A每月公积金缴存金额为6000*5%*2=600元，员工B每月公积金缴存金额为5000*12%*2=1200元。

以缴费基数6000为例，如果社保和公积金比例为10%，那么企业每个月需要为员工缴纳600元的保险和公积金费用。需要注意的是，不同地区的缴费基数、缴费比例和策可能有所不同，具体情况需要根据当地社保和公积金策来确定。

元公积金的缴纳额度由个人和双方共同承担，具体的比例通常为个人缴纳额度和缴纳额度的总和。以上海市为例，根据最新策规定，以每月6000元为基数，职工公积金缴存额为月工资的7%，即420元，缴存额。

法律分析：工资6000交300-720元不等。职工和住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

一般来说养老保险，需要缴纳20%，个人需要缴纳8%，按照6000的缴纳基数来计算，需要缴纳1200元，个人需要缴纳480元。

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