离职六个月了公积金可以取了吗

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离职几个月可以提取公积金

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人应当在员工离职的一个月内该账户的封存业务，公积金账户封存后提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

离职一个月左右可以去提取公积金，因为离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存。

【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人一般会在劳动者离职之后的一个月之内封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

公积金停缴满6个月能取出么

公积金停缴满6个月能取出。停缴后住房公积金一般一个月内会封存，停缴满6个月后也就是封存期满，可以到当住房公积金管理中心提取。

公积金停缴六个月可以进行提取。公积金不会失效，住房公积金停交的会封存。如果有了新的工作及新的，那么可以由新启封公积金帐户之后继续缴纳，待职工符合转移或是提取条件时方可提取。

公积金断缴满六个月后可以全部提取，但需要满足的条件如下：个人已经失业，并且连续失业时间超过3个月；个人已经年满60周岁，或者因疾病等原因不具备劳动能力；个人已经亡，其法定继承人可以提取公积金。

律师解析 停缴后住房公积金一般一个月内会封存，停缴满6个月后也就是封存期满，可以到当住房公积金管理中心提取。

一旦公积金账户封存，需要满6个月才能离职支取。公积金账户的状态为封存，符合提取条件的，封存状态的公积金可以提取。

公积金封存6个月后可以提取。封存满6个月即可提取，职工与解除老公关系，且住房公积金账户封存满6个月，可以注销本人住房公积金账户并提取账户余额。

离职封存满6个月才能提取吗

因此一般情况下，公积金至少要封存6个月才能提取，具体的封存提取时限请以参保地实际规定为准。 公积金多长时间不交就封存了 公积金断交后一般一个月内会封存。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。公积金封存后多久可以提取公积金封存6个月或6个月以上才能提取。

是的。职工在离职之后公积金离职提取时，封存原因必须为离职封存，且一般需要公积金账户封存满6个月以上且未重新缴纳，才可以公积金提取。当然，各地公积金策有所不同，具体以职工所在地规定为准。

一旦公积金账户封存，需要满6个月才能离职支取。公积金账户的状态为封存，符合提取条件的，封存状态的公积金可以提取。

离职后公积金多久可以取出来

离职一个月左右可以去提取公积金，因为离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人应当在员工离职的一个月内该账户的封存业务，公积金账户封存后提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人一般会在劳动者离职之后的一个月之内封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

法律主观：离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人应当在员工离职的一个月内该账户的封存业务，待公积金账户封存后提取业务。

离职6个月后怎么提取公积金

1、离职6个月后提取公积金的方法如下：从原辞职后还是在当地工作没有离开原市，那么原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。

2、辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和证提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以。

3、职工离职后，可以带上相关材料去当地的住房公积金管理中心销户提取，但前提是公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存。

4、若购买经济房、商品房，可用公积金贷款，将比普通商业贷款利息少，商业贷款可提取公积金用于首付或偿还本息。一般缴纳6个月以上就可使用公积金贷款购房。租房。公积金可支付租房的房租。父母给子女购房或治疗重大疾病。

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