五险一金占工资比例是多少

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社保占工资总额的比例

法律分析：我国各地缴纳“五险一金”的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。

这里的我带大家了解一下。规定五险一金占工资比例 我国各地缴纳“五险一金”的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。

社保个人比例通常是按照个人的工资收入来计算的。以养老保险为例，个人应缴存的金额等于工资总额乘以当地养老保险的缴费比例（一般为8%左右）。例如，某个人的月收入为10000元，那么他应该缴纳的养老保险费用就是800元左右。

社保缴纳比例如下：社保缴费比例由个人缴费和缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

五险一金一般占工资多少

企业为职工缴纳的五险一金占工资总额具体比例是：养老保险：20%，个人8%。医疗保险：10%，个人2%加3元。失业保险：1%，个人0.2%。工伤保险：每月缴纳0.5%，个人不缴纳。

法律分析：五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。

一金即：住房公积金。 “住房公积金”；具体和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。 规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的可以高些，职工和各承担50%。

医疗保险：缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人缴纳。生育保险：由用人缴纳。失业保险：缴0.6%个人缴0.4%，住房公积金：与个人缴费同等匹配，按照比例从工资中扣除。

“ 五险一金 ”的比例在各地都不同，但差距不大。以北京年职工 社保 缴费比例为例： 养老保险：缴20%，个人缴8%，个人需缴费1040元。 失业保险：缴0.8%，个人缴0.2%，个人需缴费26元。

五险一金占工资多少比例

1、企业为职工缴纳的五险一金占工资总额具体比例是：养老保险：20%，个人8%。医疗保险：10%，个人2%加3元。失业保险：1%，个人0.2%。工伤保险：每月缴纳0.5%，个人不缴纳。

2、规定五险一金占工资比例 我国各地缴纳“五险一金”的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。

3、五险一金缴费的比例为：养老保险缴费比例：21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：9%，个人2%+3。失业保险缴费比例：2%，个人1%。

企业为职工缴纳的五险一金占工资总额的多少

1、企业为职工缴纳的五险一金占工资总额具体比例是：养老保险：20%，个人8%。医疗保险：10%，个人2%加3元。失业保险：1%，个人0.2%。工伤保险：每月缴纳0.5%，个人不缴纳。

2、目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。

3、法律分析：社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。

4、五险缴纳基数和工资的关系：五险一金缴纳基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的，个人五险一金缴纳基数是本人年度总工资的月平均值作为缴费基数。

5、记入基本养老保险统筹基金。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人应当按照本职工工资总额，根据保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

6、法律分析：养老保险21%，个人8%；医疗保险9%，个人2%+3元；失业保险2%，个人1%；工伤保险和生育保险由缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，更高不超12%。

五险一金的比例是按工资的比例吗

1、五险一金缴纳的基数，一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。

2、更高不高于12%。对职工而言保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。

3、五险一金是按工资的什么比例交 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动去咨询，各地缴纳比例不一样。

上海五险一金缴纳的基数和比例

1、在上海每月缴纳的五险一金费用与缴费基数、缴纳比例有关。一般情况下，在上海市的按30%的比例缴纳五险，其中养老保险比例为16%，医疗保险比例为11%，失业保险比例为5%，生育保险比例为1%，工伤保险比例为0.5%。

2、上海五险一金缴纳标准：养老保险缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险缴纳10%，个人2%；失业保险0.5%，个人0.5%；工伤保险0.16-52%；公积金缴费比例为和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

3、五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

4、上海五险一金更低标准为，每个月五险费用更低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人和个人更低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用更低为248元。

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