终止劳动合同提取公积金条件

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终止劳动合同可以提取住房公积金吗

法律分析：没有解除劳动合同书可以住房公积金的提取。

法律主观：解除劳动合同一般不能提取住房公积金，职工有下列情形之一的可以提取：完全丧失劳动能力，并与终止劳动关系的；离休、退休的；偿还购房贷款本息的；其他。

法律主观：职工有下列情形之一的，可以提取 住房公积金 账户内的存储余额：证明、职工与所在 终止劳动关系 的证明、 证原件 及复印件一份。（七）出境定居的，提供签证和护照原件及复印件一份。

与解除劳动合同提取住房公积金所需要的条件

本人有效证、提取证明、调动文件。提取证明提供原件，其他需提供原件及复印件。提取额度：职工个人公积金账户上的余额及销户利息。提取方式：销户转账提取，转账至提取人在缴存银行开立的个人储蓄账户。

法律主观：劳动者与用人之间 解除劳动关系 的，劳动者可以携带解除劳动关系通知书和户口证明到当地的公积金管理中心 提取公积金 。

法律主观： 如果员工是外地员工，在和 解除劳动关系 之后，可以注销提取 住房公积金 ，是可以全部提取出来的。如果非外地员工不满足提取条件的，无法提取住房公积金。

法律主观：解除劳动合同后将不再继续缴纳住房公积金，但是满足条件的可以提取住房公积金。

解除合同能提取公积金吗

1、法律分析：没有解除劳动合同书可以住房公积金的提取。

2、法律主观： 如果员工是外地员工，在和 解除劳动关系 之后，可以注销提取 住房公积金 ，是可以全部提取出来的。如果非外地员工不满足提取条件的，无法提取住房公积金。

3、法律主观：解除劳动合同后将不再继续缴纳住房公积金，但是满足条件的可以提取住房公积金。

4、法律主观：员工在 户口所在地 的 住房公积金 ，和 解除劳动关系 ，并不能达到提取条件，暂时不能提取的。 职工有下列情形之一的，可 提取住房公积金 。

5、解除劳动合同时如果职工有下列情形的，可以取公积金：职工要购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；偿还购房贷款本息的；或者房租超出家庭工资收入的规定比例的等。

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