工资5000一般交多少公积金

大家好，关于工资5000一般交多少公积金很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于工资5000缴纳多少公积金的知识，希望对各位有所帮助！

5000交公积金要多少钱?

1、例如工资为5000元，那么按照5%的比例来缴纳公积费用，那么和个人每月需要缴纳的公积金均为5000*5%=250元，使公积金存款人的个人公积金账户每月存入500元，个人公积金账户余额为6000元。

2、如果公积金缴存比例为5%，缴费基数为5000元的话个人公积金应该缴纳250元，若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，个人公积金应该交600元。

3、个人需缴纳的公积金为 5000*12%=600，加上用人缴纳的600，意味着员工当月缴纳1200元公积金。一般来说，公积金的月存款金额=缴存基数*员工本人公积金缴存比例 缴存基数*用人公积金缴存比例。

工资5000公积金一个月交多少

工资5000公积金一个月交多少 工资5000公积金一个月交多少，工资5000元的员工，根据规定，应该缴纳8%的保险费和12%的公积金。因此，他每个月需要缴纳的公积金金额为5000元×12% = 600元。

例如工资为5000元，那么按照5%的比例来缴纳公积费用，那么和个人每月需要缴纳的公积金均为5000*5%=250元，使公积金存款人的个人公积金账户每月存入500元，个人公积金账户余额为6000元。

工资5000公积金一个月交多少 主要取决于你的公积金缴存比例是多少，及工资是多少。其中缴存比例在5%到12%左右。例如存款5%，缴费基数5000，则需缴纳公积金：5000×0.05=250元。

工资5000五险一金扣多少钱一个月？875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。

一个每月收入5000元的职工，其每月需缴存的公积金数额为5000乘以5%到12%，即250-600元之间。具体如下：根据规定，个人和企业分别按照职工本人上一年度月平均工资的**5%和12%**缴存住房公积金。

在职工资5000,公积金每月最好缴多少?

1、总之，对于工资5000元的员工来说，每个月需要缴纳的公积金金额为600元。公积金的缴纳是一项非常重要的保障，可以为职工提供住房方面的资金支持，帮助职工解决住房问题。

2、例如工资为5000元，那么按照5%的比例来缴纳公积费用，那么和个人每月需要缴纳的公积金均为5000*5%=250元，使公积金存款人的个人公积金账户每月存入500元，个人公积金账户余额为6000元。

3、法律分析：按照规定，公积金的缴纳最高比例是12%，所以如果工资5000的话，最高能有5000×0.12=600元。

4、具体缴存比例，根据的实际情况确定。如果补充住房公积金缴存比例为最高的9%，则月平均工资5000元，双边补充住房公积金为900元；如果补充住房公积金缴存比例为最低的1%，则月平均工资5000元，双边补充住房公积金为100元。

5、【2】 公积金缴费基数是按照职工本人上一年度月平均工资来计算确定的。目前各地公积金管理中心都规定有公积金缴纳基数的上限和下限，上限一般设定为上一年度在岗职工月平均工资3倍。

工资5000公积金交多少

1、工资5000公积金一个月交多少，工资5000元的员工，根据规定，应该缴纳8%的保险费和12%的公积金。因此，他每个月需要缴纳的公积金金额为5000元×12% = 600元。

2、工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

3、工资5000每月的公积金缴费在400到1200元之间，是比较正常的。如果大家不知道自己的公积金到底缴费多少，可以到当地的公积金，就可以查看个人的公积金账户了，其中，缴存金额、缴存时间、累计金额等都可以清楚的显示。

4、个人需缴纳的公积金为 5000*12%=600，加上用人缴纳的600，意味着员工当月缴纳1200元公积金。一般来说，公积金的月存款金额=缴存基数*员工本人公积金缴存比例 缴存基数*用人公积金缴存比例。

5、住房公积金：最低标准为5%，5000；5%=250元。根据上面的计算下来，需要扣除的费用大概就在800元左右。辞职后五险一金可以自己交吗 工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

6、主要取决于你的公积金缴存比例是多少，及工资是多少。其中缴存比例在5%到12%左右。例如存款5%，缴费基数5000，则需缴纳公积金：5000×0.05=250元。要是公积金存入的比例是12%，那么就应该交：5000×0.12=600元。

工资5000公积金交多少?

工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。

如果公积金缴存比例为5%，缴费基数为5000元的话个人公积金应该缴纳250元，若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，个人公积金应该交600元。

总之，对于工资5000元的员工来说，每个月需要缴纳的公积金金额为600元。公积金的缴纳是一项非常重要的保障，可以为职工提供住房方面的资金支持，帮助职工解决住房问题。

个人需缴纳的公积金为 5000*12%=600，加上用人缴纳的600，意味着员工当月缴纳1200元公积金。一般来说，公积金的月存款金额=缴存基数*员工本人公积金缴存比例 缴存基数*用人公积金缴存比例。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

主要取决于你的公积金缴存比例是多少，及工资是多少。其中缴存比例在5%到12%左右。例如存款5%，缴费基数5000，则需缴纳公积金：5000×0.05=250元。要是公积金存入的比例是12%，那么就应该交：5000×0.12=600元。

工资5000五险一金扣多少钱一个月

1、工资五千扣除五险一金税后大概为4200元。养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00。医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00。失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00。

2、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

3、工资5000五险一金扣多少钱一个月？875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。

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