广州公积金离职多久后可以

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离职后多久能取公积金

1、离职后的一个月左右可以去提取公积金。因为用人一般会在劳动者离职之后的一个月之内封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

2、律师解答 一个月左右。律师解析 离职后的一个月左右可以去提取公积金。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。

3、离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人应当在员工离职的一个月内该账户的封存业务，公积金账户封存后提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

离职公积金多久可以提出来

离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公章的住房公积金提取审批表、与用人解除劳动关系的有效证明等材料。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。

辞职后住房公积金一个月左右能取出来。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

辞职之后公积金多久能提出来

【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人一般会在劳动者离职之后的一个月之内封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公章的住房公积金提取审批表、与用人解除劳动关系的有效证明等材料。

辞职后住房公积金一个月左右能取出来。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

根据相关规定，基本公积金可以在劳动合同终止满一年后提取，但已交纳住房公积金的可以在劳动合同终止6个月后提取，需要提供相关证明材料，并到当地的住房公积金管理中心手续。

律师解析 离职后的一个月左右可以去提取公积金。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人应当在员工离职的一个月内该账户的封存业务，公积金账户封存后提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

公积金离职多久能取

1、辞职后住房公积金一个月左右能取出来。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

2、离职一个月后，可以提取公积金。用人应当在员工离职的一个月内该账户的封存业务，公积金账户封存后提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不可以提取、2年内再就业才可以提取等要求。

3、公积金是离职后一个月可以拿出来。公积金离职提取需要的资料有：的离职证明。公积金账户所属的银行开具的提取书。提取人的有效证件。公积金联名卡或提取人储蓄账户。

辞职了公积金多久可以提出来

律师解答 一个月左右。律师解析 离职后的一个月左右可以去提取公积金。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。

法律分析：离职后的一个月左右可以去提取公积金，一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。

【法律分析】：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。

辞职一个月左右是可以提取公积金的。一般情况下，辞职一个月左右是可以提取公积金的。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

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