工伤一年后复查还能报销吗

大家好，如果您还对工伤一年后复查还能报销吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享工伤一年后复查还能报销吗的知识，包括工伤两年后复查费可以报销吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

工伤做了鉴定,现在满一年做复查的费用还能报销吗?

1、法律主观：工伤复查的费用谁负责 复查费用属于医疗费范畴，如保险不报也应由负责，如果双方都不报，就需要 劳动仲裁 了。如果够不上伤残，也可以鉴定停工留薪期。 工伤赔偿 项目有哪些 （一）治（医）疗费。

2、二次复查的费用如果是治病所必须的，保险是需要承担赔偿责任，进行报销的。

3、法律分析：工伤后拍片复查的费用一般是会报销的。

4、工伤复查用了医保还能工伤用报销。要满足以下条件：劳动者已经通过工伤认定，被认定为工伤或者职业病患者。医疗费用是因为工伤或者职业病所导致的，且需要进行治疗和康复的费用。

5、你好，你现在病情稳定的话，就去做劳动能力鉴定即伤残鉴定；之后的复查费属于工伤康复费用或后续治疗费用，在指定的医疗机构继续治疗或复查，可以要求社保支付。

6、用人未按前款规定提出工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人所在地统筹地区劳动保障行提出工伤认定。

工伤复查用了医保还能工伤用报销吗

工伤与医疗保险不能同时用。参照《上海市职工基本医疗保险办法》第三十一条，不予支付的情形。

法律主观：工伤走医保没有影响。认定为工伤之后，应当从工伤保险基金中支付费用，该费用是不会纳入基本医疗保险基金支付范围的，因此即使工伤走了医保，产生的费用仍然按照规定从工伤保险基金中支付。

工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销，自费部分能否按工伤报销，法律 法规 虽然没有规定，但是按照 保险 机构受理程序规定，因为工伤职工已经不能提供原始单据，工伤保险不会接受，也就不能报销。

工伤费用超过一年还能报销吗

员工报销医疗费用是需要在医疗终结或者劳动能力鉴定之后，部分伤情在一年时间内是无法完成医疗终结或者劳动能力鉴定的，所以是不能满足报销条件，那么也不会设置一年内报销的门槛。

取得工伤认定书后可以享受工伤待遇，未达成伤残等级的可以享受医疗费全报和工伤治疗期的工资待遇和以前不变，没有规定说明工伤认定书下达后在多少期限内必须报销，但还是不要拖得过长去报销，应该及时处理。

三）外地就医交通费、食宿费 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在按照本职工因公出差标准报销。

可以通过医疗保险报销医药费，未为职工参加医疗保险的，由用人承担。工伤医疗费用报销的方式是：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在垫付。

法律分析：在我国，工伤认定的报销并没有时间的限制，也就是说隔年也是可以进行报销的。

工伤受伤后复发住院能报销吗

1、可以。职工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术，费用依然是可以工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化，那么可以复查鉴定，以最后一次鉴定结果为准。

2、工伤旧伤复发就是老工伤人员要是旧伤复发，看病能用工伤保险报销。

3、法律主观：工伤二次住院的报销办法：当事人可以携带其证、社保卡、工伤认定决定书、住院治疗的缴费单据和到统筹地区以外就医的交通食宿费单据等材料向社保经办机构报销。

4、可以报销。根据规定，职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

工伤复查的费用能报销吗

法律分析：如果参加工伤保险，可以凭借正规的医疗到社保报销；如果没有参保，则到用人报销。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

法律主观：工伤复查的费用谁负责 复查费用属于医疗费范畴，如保险不报也应由负责，如果双方都不报，就需要 劳动仲裁 了。如果够不上伤残，也可以鉴定停工留薪期。 工伤赔偿 项目有哪些 （一）治（医）疗费。

可以报销，并且是由用人支付。劳动行受理工伤认定之日前的工伤待遇的费用，应当由用人支付。没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人支付。

不是。工伤复查费用报销几次是根据受伤人的伤情恢复情况决定，如果经复查一次后已全愈就只报销一次，如果经复查还需要继续康复治疗，后面的复查还会报销的。

正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性的伤残等级补助费用。但是在报销之前要将所有的证明文件拿好，这样才可以。

工伤认定后，应由社保支付的由社保支付，应由用人支付的由用人支付，自己垫付的，肯定也应给予报销。如果协商不成可以仲裁或诉讼。

工伤后拍片复查的费用报销吗

法律分析：工伤鉴定后再拍片和治疗的药费，如果是工伤的话，需要先，证明是旧伤复发的，才能报销的。

工伤认定后，应由社保支付的由社保支付，应由用人支付的由用人支付，自己垫付的，肯定也应给予报销。如果协商不成可以仲裁或诉讼。

这种情况可以报销。如果保险合同中规定了对工伤疾病可以进行理赔，那么即使超过了半个月拍片，只要在保险合同规定的期限内提交了相关的医疗费用报销，并且符合保险合同中规定的理赔条件，那么保险应该能够报销相关费用。

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