非离职封存状态怎么提取公积金

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公积金账户封存原因不是解除劳动合同,怎么提取

1、法律主观：解除劳动合同 后社保和公积金需要转移手续， 住房公积金 非本地户口可以提取。

2、未解除劳动关系的情况下提取公积金，需要劳动者本人提交离职证明和书，同时用人需要出具缴存证明。如果用人拒绝缴存证明，可以向上级行处理。

3、等你进了新的就可以启封.也有不封存的，由下一家转移的.职工与原终止劳动关系后尚无新就业的，原应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

4、员工没有和解除劳动合同，提取住房公积金时，一般是由代为的。人需要向提出，并提供所需要的材料，由的负责人携带材料，去所属的管理相关的提取手续。

5、提取条件 职工与终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金，公积金账户封存6个月以上，可全部提取并注销公积金账户。

非离职封存状态怎么提取公积金

1、公积金封存后，其提取条件为：职工离职后，公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

2、法律分析：公积金的提取分为两类，一类是住房消费类提取，一类是非住房消费类公积金的提取。住房消费类提取主要包括购买、建造、翻建、大修自住住房；偿还购房贷款本息的；在房租超出家庭工资收入的规定比例的情况下支付房租。

3、在提取公积金时，显示不是离职封存状态，那么用户需要联系原的公积金管理专员，要求对方给自己的公积金变更成离职封存状态，变更完成之后用户就可以正常提取公积金了。

没有离职证明公积金封存了可以提取吗?如果不行,该怎么做?

1、如果没有出具离职证明或者没有离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。

2、从离职，没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从离职的当月，如果干满月离职的，会到下个月公积金的时候封存。

3、如果没有出具离职证明或者没有离职手续，是没有办法提取公积金的。可以回原人事查找离职证明，复印后加盖公章。凭证辞职手续，并凭公章辞职证明复印件，并当地户口的储蓄卡或存折。

4、并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知人；准予提取的，由受委托银行支付手续。

5、职工凭提取证明文件，向所在提出提取住房公积金的，所在核实后，出具《提取书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部开具《提取书》。

6、根据相关规定，在提取公积金的时候，需要带上加盖原公章的住房公积金表、证原件和复印件、原离职证明原件、银行卡复印件等材料去公积金行相关手续，一般3个工作日左右就可以到账。

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