缴存基数是实际工资吗

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缴费基数是实发工资吗

1、社保不一定是发工资的时候缴纳。社保，是由当地社保机构根据工作安排，限定用人在某个时间期限内缴费，这个时间并不一定是工资发放的时间，所以社保不一定是发工资的时候缴纳。

2、应发工资。根据律临网得知，按照法规规定，应该是应发工资减去可以扣除的项目，比如减去独生子女费，防暑降温费等后的工资总额。

3、社保缴费基数与工资有关系，但并不能说员工的实发工资就是社保缴费基数。因为它是由职工上一年度的月平工资和当地的社平工资来决定的。

4、保险费的缴纳取决于职工的工资薪酬，不过需要注意的是社保缴费基数是计算应发工资的，而不是实发工资，包括计时工资、计件工资、奖金等。

5、深圳社保缴纳基数是实际工资。工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。深圳社保缴纳基数是实际工资，但应该按照职工应发的工资作为基数。

6、法律主观：公积金 缴存基数是应发 工资 。应发工资指的是不扣除相应 社保 ， 个税 等的工资数额，以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次，实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。

社保缴费基数是按照实发工资还是应发工资

不是。据社保网显示，社保基数不是实发工资，而是应发工资。

社保基数是应发工资还是实发工资 按照法规规定，应该是应发工资减去可以扣除的项目，比如减去独生子女费，防暑降温费等后的工资总额。

应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除应缴应扣的各种项目，包含基本工资、奖金、各项津贴。对应的应该有实发工资，就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。

法律分析：社保缴费基数与工资有关系，但并不能说员工的实发工资就是社保缴费基数。因为它是由职工上一年度的月平工资和当地的社平工资来决定的。

社保基数不是按照基本工资，也不是按照实际工资计算，而是按照规定的本职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。

社保缴费基数是应发工资还是实发工资?

社保基数是应发工资还是实发工资社保基数是应发工资，不是实发工资。

社保不一定是发工资的时候缴纳。社保，是由当地社保机构根据工作安排，限定用人在某个时间期限内缴费，这个时间并不一定是工资发放的时间，所以社保不一定是发工资的时候缴纳。

社保基数是应发工资。应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除应缴应扣的各种项目，包含基本工资、奖金、各项津贴；对应的应该有实发工资，就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。

社保基数是应发工资还是实发工资社保缴费基数是按应发工资算的。　根据《中华人民共和国保险法释义十一》规定，缴费基数是本人工资。在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。

深圳社保缴纳基数是实际工资，但应该按照职工应发的工资作为基数。工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。

应该对比平均工资是否低于或者超过社平工资的60或者300，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。

缴费基数就是工资吗

是的。根据社保关于缴费基数的规定：缴费基数是参保人按比例缴费的依据，对而言，缴费基数就是全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。

法律分析：缴费基数并不是工资，而是工资总额的一定比例。用人就是按照规定的本职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的，保险缴费基数×缴费比例=应缴保险费。

法律分析：社保缴费基数不等于员工的工资收入，但与工资总额有关。缴纳社保基数又称保险缴费基数，是参保和参保人员缴纳保险费的依据。

答：【法律分析】：缴费基数并不一定就是工资，但是与工资有关。各地会根据上一年度职工的平均工资规定本年度的社保最低基数和最高基数，根据工资的对应的区间乘相应的费率就能得出自己的缴费基数。

缴费基数并不是工资，而是工资总额的一定比例。用人就是按照规定的本职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的，保险缴费基数×缴费比例=应缴保险费。保障缴费基数又名为保险缴费基数。

住房公积金缴存基数是实际工资吗

法律分析：公积金缴存基数是应发工资。应发工资指的是不扣除相应社保，个税等的工资数额，以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次，实发工资指的是扣除社保和个税等之后实际发个员工的金额。

律师解析 根据我国相关法律的规定来看，公积金的缴存基数是劳动者的应发工资。

公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，交350，自己交350。以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。

是。 根据《住房公积金管理条例》的规定得知，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，是职工的实际工资。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次。

公积金缴费基数是 公积金缴费基数是指个人在有工作的情况下，以工作第一年基本工资为基数进行缴费，日后以上年缴费合计的平均数为基数进行缴费，职工和住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

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