工资5000公积金8%交多少

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文章目录：

• 1、工资5000五险一金扣多少
• 2、工资5000五险一金扣多少(详细解析)
• 3、5000五险一金扣多少?

工资5000五险一金扣多少

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

法律分析：3890，5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。

元。根据查询相关息显示，税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。

工资5000五险一金扣多少(详细解析)

法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。

个人实际到手的工资就是5000-925=4075，因为实际到手的工资扣掉五险一金专项，扣除之后是4075，不满5000元，所以个税是不要扣的，也就是实际到手的还是4075元。

工资五千扣除五险一金税后大概为4200元。养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00。医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00。失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00。

当你月薪5000元，有正式工作，给你买五险一金，那么每个月社保扣多少呢？除了上海少数省市，其他省市的五险缴费基本一致。

5000五险一金扣多少?

1、法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

2、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

3、法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。法律依据：《中华人民共和国保险法》 第六十四条 保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

4、工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

5、以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。

6、法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

工资5000公积金8%交多少和5000的工资公积金多少的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！