三个月试用期不交社保

本篇文章给大家谈谈三个月试用期不交社保，以及三个月试用期不交社保转正后有交对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

文章目录：

• 1、试用期三个月不交社保怎么赔偿
• 2、试用期三个月不缴纳社保合法吗
• 3、三个月试用期不交社保
• 4、试用期三个月不交社保
• 5、试用期三个月不买社保怎么办

试用期三个月不交社保怎么赔偿

用人在试用期内不给缴纳社保，员工可以要求按本人受到的实际损失来赔偿；并且可以向社保经办机构投诉，由社保经办机构责令其限期缴纳，并对其加收滞纳金。

用人在试用期内不给缴纳社保，员工可以要求按本人受到的实际损失来赔偿；并且可以向社保经办机构投诉，由社保经办机构责令其限期缴纳，并对其加收滞纳金。相关法律规定。

需承担2倍的经济补偿金。根据查询华律网显示，试用期未给职工缴纳社保，根据规定，需承担2倍的经济补偿金。保险是指对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的。

赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。承担基本养老保险有关的罚款等费用。赔偿给劳动者造成的其它费用。

法律主观：试用期不交社保，若劳动者提出解除劳动合同的，可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

试用期三个月不缴纳社保合法吗

1、【法律分析】：试用期间要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出要求。如果拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。 只要在劳动合同成立期间，就要缴纳保险。

2、因此，用人应当为处于试用期的员工依法缴纳保险。

3、所以虽然是试用期，同样要交社保。 试用期不缴纳社保是违法的 实践中，一些用人单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转正之后开始缴纳。其实，这是误解劳动和保障法律 法规 造成的结果。

4、法律主观：3个月试用期不买社保是不合法的。用人应当在与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内为其购买社保，而建立劳动关系之日就是用工之日。如果逾期不购买的，劳动者可以向社保行。

5、试用期期间 包含在 劳动合同的期限 内。因此，用人应当为处于试用期的员工依法缴纳保险。

6、前三个月不给新入职员工交社保是不合理且不合法的。用人应自劳动关系生效之日起，为员工依法缴纳保险。用人和劳动者必须依法参加保险，缴纳保险费，为员工缴纳社保是法定的义务。

三个月试用期不交社保

1、【法律分析】：试用期不缴纳社保是违法的。实践中，一些用人单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转正之后开始缴纳。其实，这是误解劳动和保障【法律法规】造成的结果。

2、因此，用人应当为处于试用期的员工依法缴纳保险。

3、如果劳动合同期限在两年以上，可以在6个月内约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

4、需承担2倍的经济补偿金。根据查询华律网显示，试用期未给职工缴纳社保，根据规定，需承担2倍的经济补偿金。保险是指对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的。

试用期三个月不交社保

1、三个月试用期不交社保不合法，用人应自劳动关系生效之日起，为员工依法缴纳保险。用人和劳动者必须依法参加保险，缴纳保险费，为员工缴纳社保是法定的义务。

2、三个月试用期不交社保可以吗 不可以，人社部正式法规，试用期不缴纳社保违法。

3、三个月试用期不交社保可以告吗 试用期不给交社保，是可以劳动仲裁的。

试用期三个月不买社保怎么办

可以向劳动和保障搜索投诉，造成劳动者损失的，用人应当承担赔偿责任。法律分析只要双方之间建立了合同的关系，并且双方自愿达成协议，那么就需要交社保，这是法律所规定的义务。

法律分析：与企业进行协商，要求为自己不交社保，如果依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同。

按照规定，你可以立即与解除劳动合同并获得规定的补偿，无需提前一个月辞职，因为违法在先了。

法律主观：3个月试用期不买社保是不合法的。用人应当在与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内为其购买社保，而建立劳动关系之日就是用工之日。如果逾期不购买的，劳动者可以向社保行。

需承担2倍的经济补偿金。根据查询华律网显示，试用期未给职工缴纳社保，根据规定，需承担2倍的经济补偿金。保险是指对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的。

【法律分析】：试用期不给缴纳社保，可以要求缴纳，还是不缴纳的，可以向劳动行投诉。用人无故不缴纳保险费的，由劳动行责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

三个月试用期不交社保的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于三个月试用期不交社保转正后有交、三个月试用期不交社保的信息别忘了在本站进行查找哦。