5000工资公积金一个月有多少

大家好，今天小编来为大家解答5000工资公积金一个月有多少这个问题，5000工资公积金一个月多少钱很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

文章目录：

• 1、工资5000公积金一个月交多少
• 2、请问工资是5000的话怎么扣税和社保还有公积金?扣完这些还能拿到多少...
• 3、月薪5000扣除五险一金还有多少

工资5000公积金一个月交多少

1、工资5000公积金一个月交多少 工资5000公积金一个月交多少，工资5000元的员工，根据规定，应该缴纳8%的保险费和12%的公积金。因此，他每个月需要缴纳的公积金金额为5000元×12% = 600元。

2、总的来说，住房公积金的缴纳多少，取决于给职工确定的缴费基数和缴费比例，工资5000每月的公积金缴费在400到1200元之间，是比较正常的。

3、举例：如果是按照5000全额缴纳公积金，5%的比例部分是缴纳250元，你个人缴纳250元，一个月500元。如果是12%的缴纳比例，部分缴纳600元，你自己缴纳600元，一个月是1200元。

4、工资5000公积金一个月交多少 主要取决于你的公积金缴存比例是多少，及工资是多少。其中缴存比例在5%到12%左右。例如存款5%，缴费基数5000，则需缴纳公积金：5000×0.05=250元。

5、个人工资5000元，缴纳5000元，缴费比例12%。然后个人每个月交600，每个月交600，每个月一共1200进公积金账户。

请问工资是5000的话怎么扣税和社保还有公积金?扣完这些还能拿到多少...

1、税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×（8％+2％+0.2％+12％）=3890元。

2、养老保险金个人8%，5000*8%=400；医疗保险金个人2%，5000*2%=100；失业保险金个人1%，5000*1%=50；基本住房公积金个人5%，5000*5%=250，所以由上我们可以知道5000的工资要扣除五险：400+100+50+250=800元。

3、工资5000元，五险一金缴费后，到手收入4225元。 个人缴费社保与公积金缴费全部按规定最低标准缴纳，缴费明细如下： 养老保险8%：400元；医疗保险2%：100元；失业0.5%：25元；公积金5%：250元。

4、工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。

5、工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

6、个人所得税的计算方法为：月应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金（社保、公积金等） - 起征点。其中，起征点是指全年应纳税所得额不超过 60000 元的免税额。

月薪5000扣除五险一金还有多少

到手可以拿到4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

工资五千扣除五险一金税后大概为4200元。养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00。医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00。失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00。

其次，根据五险一金的缴纳比例，五险一金需要缴纳38%-47%，员工需要缴纳16%-23%。

法律分析：3890，5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

元。根据个人缴费比例查询显示，计算公式，五险一金缴费金额等于社保缴费金额加公积金缴费金额等于社保缴费基数乘社保缴费比例加公积金缴费基数乘公积金缴费比例。

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