住房公积金5000多

大家好，今天小编来为大家解答住房公积金5000多这个问题，公积金5000算高吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

文章目录：

• 1、5000住房公积金能贷款多少
• 2、双边公积金5000到手工资多少
• 3、公积金每月5000,属于高水平吗?
• 4、住房公积金5000元能贷多少款?
• 5、为什么公务员公积金5000
• 6、公积金5000工资多少

5000住房公积金能贷款多少

1、住房公积金账户余额如果有5000元的话，一般贷款额度不能超过5万元。贷款额度是根据公积金的账户余额来计算的。贷款额度是不能高于职工贷款时的住房公积金账户余额的10倍。

2、公积金贷款金额一般是公积金账户里的金额的10-20倍，也就是说公积金5000，可以贷款5万-10万左右。在使用公积金进行贷款之前要确保有连续12个月不间断地缴付公积金，不曾出现迟缴、漏缴的现象。

3、住房公积金5000元可以贷款多少 只有账户余额是不能确定的，公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。

4、公积金贷款额度不超过公积金余额的10-20倍，因此，5000的公积金可贷额度最高在50000-100000元之间，个人公积金贷款额度的计算方式主要是：（每月缴存额*法定退休年龄的总月数+公积金账户余额）*2。

5、根据现行公积金支付策，首次公积金支付的最高贷款金额是个人存款基数的15倍。如果你的账户大约有5000元，那么你的最高贷款金额大约是5万元。

双边公积金5000到手工资多少

万左右。每个月到个人账户的余额是5000块，那么就说明企业给承担2500元，个人承担2500元，当然住房公积金最高的缴费比例是12%，所以说2500元按照12%来计算的话。那么工资待遇至少应该在2万块钱左右。

公积金是个人交百分之六至百分之12之间。个人交多少则交多少。故，假设他是个人交百分之12，则工资为37500元，实际发到手里33000元。如果是百分之六则，工资是90000元，实际发放工资为 85500元。

那要看他的按照工资的多少比例发的，每个也许都不一样，所以有的多有的少，不过能交4500的公积金工资应该在一万多。

公积金每月5000,属于高水平吗?

不算高。公积金基数5000在公积金缴纳标准中属于中等水平。公积金基数是按照职工上一年度的月平均工资计算的，一个职工的月工资为5000元，那么公积金基数就是5000元。

法律分析：公积金基数5000不算高，职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。

您好，很高兴回答此问题，公积金每个月5000元，说实在的，就算在一线城市也算高的哦，我们以北上广深的上海市为例吧。 上海市公积金缴费标准，普通公积金缴存比例是5%-7%之间，补充公积金是5%。

公积金5000属于很高很高了，目前我所认识的暂时还没有达到这层高度的，公积金5000相当于自己2500加2500，这确实很高，相应的也是这个人在地位也很重要，责任也更大，责任越大，付出更多。所以努力成为那个更好的人。

公积金5000在西安算高。如果公积金每月5000，那在西安算是非常高的水平。

正规企业的话只能算是一般，我在的是股份制，住房公积金是按照工资百分比缴纳的，前期是10%，一般一个月是600，补助600，一年大概14000左右的样子。

住房公积金5000元能贷多少款?

公积金货款最高可以贷款75000元。因为公积金货款最高额度是由三方面决定的，分别为个人缴存基数、货款最高限额以及贷款成数。

公积金五千能贷30万吗 公积金五千不一定能贷30万，公积金贷款的额度不仅依据账户余额，一并需要考虑还贷能力、房价成数和贷款最高限额。从理论上来说，公积金贷款额度可以根据账户余额计算，可以到10-20倍的额度。

公积金最高贷款5万元。因为公积金最高金额由三个方面决定：一是个人存款基数；二是最高金额；三是贷款成数。一个人缴存基数 根据现行公积金支付策，首次公积金支付的最高贷款金额是个人存款基数的15倍。

为什么公务员公积金5000

最低金额。根据查询问过事业编公积金相关信息得知，编制公积金有5000是最低金额。公积金的缴存是按缴存基数的百分之五到百分之十二之间的一定比例缴存的。

所以有的缴纳的比例高达1：3，或者为员工缴纳的公积金比例为20%。

答是：大部分地方的公务员的公积金是：和个人按照缴存基数的百分之十二按月缴纳公积金，有的地方是按照缴存基数的百分之二十四由和个人缴纳公积金的。所以说公务员的公积金一个月的额度三四千元，高的甚至达到六七千元。

公务员是按照工资足额缴纳公积金的，但是私营企业却存在不足额缴纳公积金，或者是缴存基数低的原因，导致了公务员的公积金比私营企业更高。

公务员是按照工资足额缴纳公积金的，公务员缴纳公积金是作为一种福利的，个人缴存得越多，意味着缴纳就越多，足额缴纳才是对员工的利益保障，所以，公务员往往是按实际收入的多少去足额缴纳公积金的。

公积金5000工资多少

1、四千到六千。规定公积金的缴存比例为8%到12%，按最低缴存比例8%计算，月薪为62500元，按最高缴存比例12%计算，月薪为41667元，故5000公积金月收入为四千到六千。

2、通常公积金的缴纳比例是在5%-12%之间，一个月公积金5000，工资应该不少于10万 工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。

3、万左右。每个月到个人账户的余额是5000块，那么就说明企业给承担2500元，个人承担2500元，当然住房公积金最高的缴费比例是12%，所以说2500元按照12%来计算的话。那么工资待遇至少应该在2万块钱左右。

4、不少于5万。通常公积金的缴纳比例是在5%-12%之间，一个月公积金5000，工资不少于5万。公积金5000，如果是个人部分就缴纳5000，即便以12%计算，个人税前收入为5000/0.12=41666元。

5、为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例。

6、此情况的工资大概是2000多一点到5000元之间。公积金缴存基数是根据上一年度的月平均工资来确定，公积金的缴存比例一般在5%~12%之间。如果一个月工资为2000元，按照最高比例12%计算，是每个月240元。

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