5000扣五险一金剩多少南京

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文章目录：

• 1、工资5000五险一金扣多少
• 2、月薪5000扣除五险一金还有多少
• 3、5000扣五险一金剩多少

工资5000五险一金扣多少

法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。

元。根据查询相关息显示，税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。

月薪5000扣除五险一金还有多少

1、税前5000扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×（8%+2%+0.2%+12%）=3890元。

2、税前5000，扣除五险一金后，大概还能剩下3890元。计算方式：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

3、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

4、该工资扣完五险一金还剩4200元。所在的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。

5、工资五千扣除五险一金税后大概为4200元。养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00。医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00。失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00。

6、其次，根据五险一金的缴纳比例，五险一金需要缴纳38%-47%，员工需要缴纳16%-23%。

5000扣五险一金剩多少

1、工资5000扣完还剩多少答 亲 税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。

2、该工资扣完五险一金还剩4200元。所在的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。

3、元。税前5000元，扣除五险一金后，剩下3890人民币。计算方法为：5000-5000*8%*2%*0.2%*12%=3890。缴纳五险─金的比例为：养老保险，20%，个人8%。医疗保险，10%，个人2%。

4、工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

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