公积金缴存基数17745

很多朋友对于公积金缴存基数17745和公积金缴存基数17700不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

文章目录：

• 1、住房公积金最低缴费基数
• 2、公积金缴存基数标准?
• 3、苏州公积金基数
• 4、常州公积金缴纳比例基数

住房公积金最低缴费基数

根据相关规定，职工和缴存住房公积金的比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。意味着职工的公积金缴费基数最低为其上一年度月平均工资的5%。

而住房公积金的缴存比例最低不可以少于5%，最高不允许过12%之间，缴存企业根据各自实际经济情况，自主决定缴存比例。

另外，上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。住房公积金按职工本人和各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元。

公积金缴存基数标准?

1、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。

2、住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。职工和在缴存住房公积金时，缴存比例都不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

3、住房公积金缴存基数是指个人和缴纳社保与公积金的标准，一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算。

4、公积金缴纳的基数确定方式具体如下：公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。

苏州公积金基数

元。根据苏州本地宝查询得知，苏州工业园区公积金的缴存基数上限在2023年度被设定为33000元人民币。这意味着，月工资收入超过这个数额，那么公积金缴存基数将被设定为33000元。

苏州公积金最低缴费基数 按照规定，年苏州职工公积金最低缴费基数为4250元，公积金的缴存比例为5%—12%，按照这个来计算的话，职工月公积金的最低缴存额为4250*5%*2=425元。

养老保险：21%，个人8%。医疗保险：9%，个人2%+3元。失业保险：2%，个人1%。工伤保险。生育保险。1%。公积金：缴存5%—12%。五险一金是在日常生活中我们经常会接触到这个概念，大家一定很熟悉。

方法：以苏州市为例，年苏州市公积金缴存基数按职工本人年度月平均工资收入（工资总额）核定。缴存基数最.高不得超过年度职工月平均工资的3倍，即26400元。

常州公积金缴纳比例基数

1、常州公积金缴费比例基数按职工上一年度月平均工资收入（工资总额）核定。上限为30800元，下限为2280元。常州各住房公积金缴存比例为和职工5%-12%。可根据实际情况在该范围内独立选择存款比例。

2、法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。

3、该社保的最低标准是：常州2023社保最低缴费基数4250元，最高缴费基数24042元，个人需缴纳社保及公积金6999元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金13199元。

4、住房公积金缴纳比例：8%-12%，个人8%-12%。

5、在常州，公积金缴纳比例基数包括两个部分：月缴存金额和月工资额。其中，月缴存金额是指企业和个人每个月需要向公积金账户中缴纳的固定金额。而月工资额则是指职工每个月的工资薪金。

6、缴存比例 全市、企事业等住房公积金缴存比例在5%-12%范围内，由自主选择确定，一个年度内缴存比例只能调整一次。

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