关于视同缴费年限一览表13的信息

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文章目录：

• 1、同事80年12月参加工作至95年10月1日参加养老统筹。视同缴费有几年
• 2、养老保险的视同缴费年限是从哪一年算起
• 3、职工医保视同缴费年限13年,实际交费年限7.5年,退体后应补交几年?_百度...

同事80年12月参加工作至95年10月1日参加养老统筹。视同缴费有几年

根据您提供的信息，您在1995年离职，从1981年开始工作，工作了14年。因此，您的实际缴费年限应该是14年。在这种情况下，您不能再计算视同缴费年限。需要注意的是，视同缴费年限不能用于计算保险的待遇水平。

即使是有过实际缴费的养老保险缴费年限，也和没有实际缴费的实际工作年限一起，一律按视同缴费年限计算。

九三年以后推向全国，这种商业保险后来都退费或者合并到了社保，不能算缴费年限的。只有92年以后缴纳的企业职工养老保险和医疗保险才能成为合法的职工社保实际缴费年限。有职工社保实际缴费，才能具备视同缴费的资格。

事业是年10月开始的养老保险个人账户。所以，你在20到10之间的工作年限，可以视同为事业的养老保险缴费年限。2000-20你在企业工作期间，应该按规定由企业缴纳社保。

你的1998年前的原十多年工龄，当地建立养老保险个人前的工龄是作为视同缴费年限（退休时社保要审核你的人事档，以便确定视同缴费年限），建立养老保险个人帐户后就要看实际缴费情况。希望采纳。

这种做法侵害了职工个人的利益。视同缴费年限必须是养老保险统筹之前，未缴纳养老保险费的工作年限。视同缴费年限和实际缴费年限的分界线大致为：92年之前、93年之前、95年之前的工作年限算视同缴费年限。

养老保险的视同缴费年限是从哪一年算起

这两种年限都包含在缴费年限里。其中视同缴费年限从职工工作时间算起，然后其实际缴费年限，按照规定的连续工作时间计算。比如说工作20年，那么视同缴费年限也是20年。

视同缴费年限是退休后计算 如：当兵2年，退休时买了15年保险，退休后计算年限时为152=17年。视同缴费年限只能在退休时才加以计算。

其改革前在事业的工作年限作为视同缴费年限，与改革后的实际缴费年限合并计发基本养老金。

您问的是重庆市视同缴费年限从哪年开始吧，1996年。根据查询重庆市府，重庆全民养老保险缴费从1996年开始实行，也就是视同缴费年限是从1996年以前参加工作开始计算。

从1994年开始计算。沈阳养老金视同缴费年限从1994年开始计算。沈阳市有对老年人的养老保障策，如居家养老服务补贴，定期体检补助，住房补贴等。

职工医保视同缴费年限13年,实际交费年限7.5年,退体后应补交几年?_百度...

1、法律主观：男缴满25年，女缴满20年才能享受医保待遇，缴费年限不足可以补缴。

2、需要补交不足部分要一次性补齐，以后即可享受退休职工待遇。

3、缴费年限不同：城镇职工医保退休后个人不在缴费，但灵活就业人员的最低缴费年限为15年，退休时不够15年的要一次性补够15年，才能享受退休职工医疗待遇；城镇居民医保终生缴费，才能终生享受。

4、其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前 基本养老保险 视同缴费年限，视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。

5、年退休医保需实际交15年。医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。

6、职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日。全部缴费年限，即职工本人累计缴费年限（含视同缴费年限），计算到月。

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