收到社保退款怎么做账

大家好，今天来为大家分享收到社保退款怎么做账的一些知识点，和收到社保退款会计分录的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

文章目录：

• 1、社保局退回多扣的社保
• 2、企业社保生育保险退回的账务处理怎么做?
• 3、社保费退回的账务处理怎么做

社保局退回多扣的社保

1、法律分析：个人社保多扣的部分可以通过社保局窗口返还。在当地社保局上班的时间进行，时需要提供一些资料。

2、若未按规定的缴费基数和比例缴费，应根据区县在市级统筹前的缴费标准，由区县医保经办机构核定退费金额，并提出退费。经人力社保局、财局审核后，报市社保局复核。经市人力社保局和市财局批准后，方可退费。3。

3、退费手续：在提供相关证明材料的基础上，按照当地社保局的要求退费手续。

4、法律主观：社保退保，拿回个人账户里的余额的流程如下：退保人将相关退保资料提交至参保劳资负责处。劳资负责人将上述材料提交至社保大厅。

5、如果社保局因失误而将保费错误扣除，导致您的统筹款扣除过多，一般情况下是可以退回的。通常，这种情况下您可以向当地的社保局或相关提出，说明情况并要求退回多扣的统筹款。

6、法律主观：给离职员工多缴几个月社保可以在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，到地税退费；或者企业恰好有新增人员漏保的，可重新报盘，将当月做实账户删除，按正确的缴费人员做实账户。

企业社保生育保险退回的账务处理怎么做?

法律分析：如果是给员工的，通过其他应付款；如果是享有，冲减管理费用。社保局退回的员工生育津贴可以按管理费用做会计分录。生育津贴，法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

当月社保缴费，收到保险退费，直接抵减社保的会计分录：缴纳社保4111，个人缴纳社保1406，银行扣款5477，收到医疗保险退费40（直接抵减部分社保）社保部分4111，个人部分1406，银行扣款只是个综合，退费算在给人部分。

如果是直接支付给员工的，那么应该通过其他应付款会计进行核算，如果是享有的，那么就直接冲减管理费用就可以了。

社保返还，收到社保费率调整退款，也就是策原因，会计上就是冲销之前入账的费用。退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等；上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。社保局退回的员工生育津贴会计分录社保局退回的员工生育津贴可以按管理费用做会计分录。

社保费退回的账务处理怎么做

缴纳社保退回会计分录：做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：管理费用--社保费。

社保费退会，一般对原来计提的分录进行红冲处理。

社保费退会，一般对原来计提的分录进行红冲处理。计提工资：借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬-工资。发放工资：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，其他应付款-个人社保，应交税费-个人所得税。

退回的社保入账如下：收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。借：管理费用—社保费企业部分—某某某（红字） 贷：银行存款某某某这样就可以冲销上月的管理费用。

关于收到社保退款怎么做账的内容到此结束，希望对大家有所帮助。