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六险二金个人缴纳比例

六险二金个人缴纳比例

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于六险二金个人缴纳比例,六险二金自己负担比例这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!文章目录: 1、六险二金有哪些 2...

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于六险二金个人缴纳比例,六险二金自己负担比例这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

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六险二金有哪些

1、所谓“六险二金”分别指职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、职业年金或企业年金(补充养老保险)。社保五险属于法定险,是法定福利。

2、六险两金的缴纳比例如下:养老保险一般是每个月缴纳20%,个人缴纳8%。医疗保险由每个月缴纳10%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。失业保险由每个月缴纳2%,我们自己缴纳1%。

3、“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了 补充医疗保险 和企业年金。 六险: 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 , 补充医疗保险 , 工伤保险 , 生育保险 。 两金: 住房公积金 , 企业年金 。

4、六险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金和企业年金。六险二金是在五险一金的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。

5、六险二金指的是中国保险体系中的六种险和两种金。六种险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。两种金指的是职工基本养老保险基金和失业保险基金。

六险一金个人要缴纳多少

法律分析:六险一金,由所在每月从其工资中代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国保险法》第六十条 用人应当自行申报、按时足额缴纳保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

东莞六险一金最低缴费标准为:养老保险个人最低缴纳2400。医疗保险个人最低缴纳227。工伤保险个人最低缴纳0.00。失业保险个人最低缴纳20。生育保险个人最低缴纳0.00。

六险一金个人缴纳比例:养老保险劳动者8%;医疗保险劳动者2%;补充医疗保险劳动者2%,;失业保险劳动者1%;工伤保险和生育保险劳动者不缴纳;住房公积金与用人缴费比例一致,在5%到12%进行选择。

六险缴纳比例

1、律师解析 六险两金的缴纳比例如下: 养老保险一般是每个月缴纳20%,个人缴纳8%。 医疗保险由每个月缴纳10%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。 失业保险由每个月缴纳2%,我们自己缴纳1%。

2、六险两金的缴纳比例如下:养老保险一般是每个月缴纳20%,个人缴纳8%。医疗保险由每个月缴纳10%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。失业保险由每个月缴纳2%,我们自己缴纳1%。

3、医疗保险:6-4%,个人2-4%。工伤保险:1%,个人0%。生育保险:1%,个人0%。公积金:由用人和个人共同承担,承担的比例以各5%为基准线,合计10%。

8000六险二金要扣多少钱呢

1、相当于可以领到两份养老金了。六险二金缴纳比例是多少 六险两金的缴纳比例如下:养老保险一般是每个月缴纳20%,个人缴纳8%。医疗保险由每个月缴纳10%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹费用。

2、那么就是8000×8%640元,8000块钱的工资,你要扣除的个人社保部分是640+160+16=816元,扣除个人公积金640元,实际你拿到手的只有6544元,还得扣税。

3、一般情况全部住房公积金账户合计为月平均工资的37%)。还有企业年金1%-2%。所以月平均工资8000扣完还剩下5360.除去所得税,所得税为除去5000的部分还有360*20%=72元。保守估计为5188元。投资有风险,请谨慎决策。

4、每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。

5、法律主观:6000块钱扣除六险二金一般剩5100元左右。扣除部分主要包括了一下内容:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险,以及住房公积金和企业年金。

六险两金大概多少钱?

1、六险二金的具体费用,就是用自己的月平均工资乘以以上给出的个人缴费比例,比如说小明一个人工资是5000块钱,医疗保险个人缴费比例是10%,小明每个月的医疗保险费就会扣除500块钱,其他的费用也是这样计算。

2、元每年,社保第六限的详细筹资标准:职工和居民医保个人缴纳为30元/人,府补助20元/人,职工和居民医保统筹基金筹集分别为60元/人、40元/人。社保第六险的参保费用需要承担一部分,个人承担一部分。

3、五险一金、六险两金、七险两金 五险一金平时接触得最多的社保就是五险一金了。《社保法》规定,我国保险种类依次为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

4、国企6600扣完六险二金的工资为5280元。国企员工的保险和住房公积金缴纳比例一般为六险二金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金各缴纳和个人共12%的工资。

5、k乘以8%=1040,补充医疗保险一年最低需要缴纳250元,1365+1040+250=2655,所以是2655左右。六险二金分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险,以及住房公积金和企业年金。

6、六险二金一般扣多少 企业年金不论是企业缴费还是个人缴费,都记入个人账户,自开始之日起就属于个人权益。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支。

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