工资3千五险一金交多少

各位老铁们好，相信很多人对工资3千五险一金交多少都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于工资3千五险一金交多少以及工资3千五险一金交多少钱的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

文章目录：

• 1、工资3500公积金交多少
• 2、3000工资扣完五险一金还有多少
• 3、一个月3000五险一金需要交多少钱
• 4、工资3000五险交多少钱一个月

工资3500公积金交多少

1、将代入中，X=3500÷（1-11%-7%）=42629元。也就是说，你的社保与公积金缴费基数应该是42629元。

2、如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975，这就是余额。

3、元到420元不等。根据财梯网可知，住房公积金缴存基数，以职工本人上一年度月平均工资计算，及个人的住房公积金缴存比例各为5%~12%，所以3500元工资缴纳金额在175元到420元不等。

4、但原则上更高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人按工资的12%缴纳住房公积金。和个人都是工资的12%。

5、%、工伤保险为2%、住房公积金为8%。比例的总和为38%。3500元的工资缴费总额约为1109元，个人需要承担的部分约为350元。住房公积金，按照规定的8%缴纳，总额为280元，和个人各承担50%，个人负担140元。

6、元工资，社保合计每月缴纳11695元。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。

3000工资扣完五险一金还有多少

1、扣了五险是2520元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。

2、法律分析：大约能剩2200左右，因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30％；（缴纳约30-40％）。

3、法律分析：3000的工资不需要缴纳个人所得税，所以扣除个人需要缴纳的五险一金后，还剩下3000-3000*（0.08+0.02+0.003+0.08）451元。

4、法律分析：一个月3000交完五险一金还剩2420元（其中未包含个人所得税）。 五险一金的交税比率 个人所得税工资大于3500才交税。 养老保险你自己缴纳8%。 医疗保险你自己缴纳2%。 失业保险你自己缴纳1%。

一个月3000五险一金需要交多少钱

1、自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。

2、自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。计算 ：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

3、法律分析：自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。

4、按当地上年全部职工月平均工资的60%和职工人数确定缴费基数。综上所述，3000的工资不需要缴纳个人所得税，扣除个人需要缴纳的五险，还剩下3000-3000*0.08+0.02+0.002=2694元。

5、部分扣五险一金：养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元，公积金7%210元，合计工资的44%，1320元。如果工资不变的话，每月都是按这些来交。

工资3000五险交多少钱一个月

1、工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。

2、医疗保险缴费基数下限为5557元，住房公积金缴费基数下限为2500元，在工资不够缴费基数下限时，所在按照缴费基数下限进行缴费，那么工资3000元五险一金每月扣除金额为：3613*（8%+0.2%）+5557*2%+2500*12%+3=74元。

3、个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。

END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！