4500的工资公积金一般交多少

大家好，今天给各位分享4500的工资公积金一般交多少的一些知识，其中也会对工资4500公积金缴存基数是多少进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

文章目录：

• 1、公积金基数4500每月交多少
• 2、一个月4500五险扣多少
• 3、工资4500五险交多少
• 4、薪资4500五险一金扣多少钱

公积金基数4500每月交多少

1、根据查询公积金缴存相关信息得知，积金缴存基数为4500元，缴存比例为8%，那么公积金的月缴存额为4500*8%*2=720元。

2、法律分析：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在应当予以核实，并出具提取证明。

3、根据相关资料显示公积金基数为4500，那么每月个人缴存的就是540元，最高同样也是540，那么每月的公积金到账就是1080，一年就是12960元，总得来说，整体工资并不是太高。

4、肇庆市工资4500公积金交225元至540元这个区间以内。

一个月4500五险扣多少

1、法律分析：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。

2、法律分析：五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数X五险一金缴纳比例。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。

3、法律分析：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）法律依据：《中华人民共和国保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人和职工共同缴纳基本养老保险费。

4、失业保险缴费：4500*0.5%=25元。工伤保险缴费：4500*0.5%=25元。总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。

工资4500五险交多少

法律分析：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）法律依据：《中华人民共和国保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人和职工共同缴纳基本养老保险费。

工伤保险缴费：4500*0.5%=25元。总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

薪资4500五险一金扣多少钱

1、法律分析：五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数X五险一金缴纳比例。月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。

2、法律主观：4500元扣完五险一金后，大概剩下3825元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%，住房公积金一般5%，医疗保险扣除2%；失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。

3、法律分析：月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）法律依据：《中华人民共和国保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人和职工共同缴纳基本养老保险费。

4500的工资公积金一般交多少和工资4500公积金缴存基数是多少的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！