收到社保生育津贴如何记账

大家好，关于收到社保生育津贴如何记账很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于社保局发放生育津贴会计分录的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

文章目录：

• 1、收到职工生育津贴如何做账?
• 2、生育津贴超过工资如何做账
• 3、收到生育津贴的会计分录怎么做?
• 4、社保局发放的员工生育津贴款如何入账
• 5、生育金发放分录
• 6、收到生育津贴会计分录怎么做?

收到职工生育津贴如何做账?

确认收到生育津贴：首先，确认收到生育津贴的金额和来源，确保该笔款项是来自账户或其他合法来源。记录收入：将收到的生育津贴记入的收入账户，作为的收入来源之一。

这种情况下，需要做两笔会计分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。借：其他应收款--员工个人社保 贷：职工福利费--员工个人社保 收到员工生育津贴后，扣除代缴的部分，其他打给员工本人。

需要做两笔会计分录，首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。

生育津贴超过工资如何做账

问题一：员工生育津贴如何做账？ 作代收代付处理。社保拨入，借：银行存款7307；代：其他应付款-应付员工生育费7307。付员工个人生育金：借：其他应付款-应付员工生育费3200；代：银行存款3200。

标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励策。

法律主观：生育津贴是给的，直接打在账户上。生育之前连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假期间要正常发放工资，津贴就补贴给，津贴高于工资的，差额要给职工。

生育津贴高于工资的，按高的那个发放。生育津贴由保险经办机构按本条例的规定拨付给用人，用人应当及时足额发放。从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人予以补足；高于其实际工资的，用人不得截留。

付员工个人生育金：借：保险中其他应付款-企业财务应付员工生育费；代：银行存款一定的数额。

付员工个人生育金：借：保险中其他应付款-企业财务应付员工生育费 贷：银行存款一定的数额。

收到生育津贴的会计分录怎么做?

这种情况下，需要做两笔会计分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。借：其他应收款--员工个人社保 贷：职工福利费--员工个人社保 收到员工生育津贴后，扣除代缴的部分，其他打给员工本人。

借：银行存款，贷：其他应付款—某某员工。把收到的员工生育津贴支付给相关员工的时候账务处理是，借：其他应付款—某某员工，贷：银行存款等。

女职工由于生育而离开工作岗位的期间，可享有生育津贴的福利。

对于企业女性员工，如果在生育期间休假的，将会享受到发放的生育津贴，很多财会人不清楚这部分的金额怎么做账，下面深空网就跟大家详细讲解。

职业妇女由于生育而离开工作岗位期间，可按规定取得社保机构核发的生育津贴。收到生育津贴时，怎么做账？收到生育津贴账务处理生育津贴应根据员工所属计入相应会计。

法律规定对职业妇女因生育孩子离开工位期间要给予的生活费用补助，就叫做生育津贴。

社保局发放的员工生育津贴款如何入账

1、借：银行存款，贷：其他应付款—代收生育津贴。

2、问题一：员工生育津贴如何做账？ 作代收代付处理。社保拨入，借：银行存款7307；代：其他应付款-应付员工生育费7307。付员工个人生育金：借：其他应付款-应付员工生育费3200；代：银行存款3200。

3、当然有些福利待遇较好的，除了发放津贴，还会下发工资。收到社保生育津贴的时候：借：银行存款；贷：其他应付款-XX（生育津贴）；给员工社保生育津贴的时候：借：其他应付款-XX（生育津贴）；贷：库存现金，银行存款。

4、社保拨入，借：银行存款；贷：其他应付款-应付员工生育费。付员工个人生育金：借：其他应付款-应付员工生育费；贷：银行存款。

5、借：银行存款贷：其他应付款--职工生育津贴报销将津贴款支付给员工时。

6、借：其他应收款—员工个人社保，贷：职工福利费—员工个人社保。收到员工生育津贴后，扣除代缴的部分，其他打给员工本人。借：银行存款，贷：其他应付款—职工生育津贴报销。将津贴款支付给员工时。

生育金发放分录

这种情况下，需要做两笔会计分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。借：其他应收款--员工个人社保 贷：职工福利费--员工个人社保 收到员工生育津贴后，扣除代缴的部分，其他打给员工本人。

女职工由于生育而离开工作岗位的期间，可享有生育津贴的福利。

贷：银行存款，②一般情况下，员工产假期间企业支付工资，后期收到生育津贴时，如果高于产假工资将差额部分转付给员工，如果低于产假工资，留用。

收到生育津贴会计分录怎么做?

1、这种情况下，需要做两笔会计分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。借：其他应收款--员工个人社保 贷：职工福利费--员工个人社保 收到员工生育津贴后，扣除代缴的部分，其他打给员工本人。

2、女职工由于生育而离开工作岗位的期间，可享有生育津贴的福利。

3、法律规定对职业妇女因生育孩子离开工位期间要给予的生活费用补助，就叫做生育津贴。

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