住房公积金缴费比例是多少适用于不同人员与地域

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文章目录：

• 1、公积金缴存比例和个人缴存比例是多少
• 2、公积金和个人如何缴纳
• 3、住房公积金个人和企业的缴费比例分别是多少?
• 4、公积金正常缴纳比例是多少

公积金缴存比例和个人缴存比例是多少

【法律分析】：住房公积金按职工本人和为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数（一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准），在此基数的基础上，可以决定和个人每个月各自缴存缴存基数的5%到12%。

我国实行的公积金是由企业和职工按一定比例缴存。按照规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。

公积金个人与缴纳比例是1比1，具体规定如下：公积金个人与缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；公积金个人最多缴纳上一年度统计公布的在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。

公积金和个人如何缴纳

住房公积金是从员工工资里扣一部分，为员工缴存一部分，具体的计算公式为住房公积金＝工资×个人交纳比例＋工资×交纳比例。公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。

住房公积金缴费比例是和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

线下缴纳 个人和可以选择到当地的公积金管理中心或银行柜台进行线下缴纳。具体操作流程如下：（1）个人缴纳 个人需要携带证、工资卡和公积金账户信息到公积金管理中心或银行柜台进行缴纳。缴纳时需要填写缴纳单，将缴纳单和现金或支票交给工作人员即可。

住房公积金个人和企业的缴费比例分别是多少?

1、法律分析：住房公积金和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例，20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。

2、比1。根据法律分析：住房公积金个人和的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金，是指、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业、民办非企业、团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

3、【法律分析】住房公积金和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动去咨询，各地缴纳比例不一样。【五险一金的缴纳比例】养老保险缴费比例：20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

4、职工和住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况，生产经营困难企业可降低缴存比例，调整至不低于和职工各1%。除企业外，其他缴存比例仍为和职工各11%。

5、法律分析：住房公积金个人和的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。根据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

公积金正常缴纳比例是多少

1、住房公积金缴费比例是和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

2、法律分析：住房公积金和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例，20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。

3、缴纳公积金的比例是百分之五到百分之十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。用人可在这个范围内自行决定，最常见的是百分之八。和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，也缴纳多少。

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