8级工伤大概可以赔付多少钱具体赔偿金额解析

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文章目录：

• 1、8级工伤大概可以赔付多少钱
• 2、工伤8级,赔偿金额大概要多少钱
• 3、工伤8级2021年能赔多少钱

8级工伤大概可以赔付多少钱

工伤8级，赔偿金额为工伤职工因工作遭受伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。

法律主观：工伤 八级伤残 计算标准 一次性伤残补助金 10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2021元×10个月=20210元。 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人支付一次性 伤残 就业补助金15个月×2021元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2021元=10204元。

交通八级伤残的赔偿标准是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于10个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

根据2023年的数据，8级伤残的一次性工伤医疗补助金为8万元，一次性伤残就业补助金为5万元（江苏省标准）。此外，还有本人工资乘以11个月的一次性伤残补助金。工伤8级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金。8级伤残的一次性伤残补助金为员工本人11个月的工资。

《工伤保险条例》中规定的8级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人11个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人15个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。其他赔偿项目 （一）医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

工伤8级,赔偿金额大概要多少钱

工伤8级，赔偿金额为工伤职工因工作遭受伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*11。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。

根据2023年的数据，8级伤残的一次性工伤医疗补助金为8万元，一次性伤残就业补助金为5万元（江苏省标准）。此外，还有本人工资乘以11个月的一次性伤残补助金。工伤8级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金。8级伤残的一次性伤残补助金为员工本人11个月的工资。

法律主观：工伤 八级伤残 计算标准 一次性伤残补助金 10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2021元×10个月=20210元。 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人支付一次性 伤残 就业补助金15个月×2021元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2021元=10204元。

八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。

工伤8级2021年能赔多少钱

1、法律分析：8级工伤的赔偿标准是医疗费按照治疗工伤实际产生的费用予以赔付，住院伙食补助费按照当地工伤保险机构规定的标准赔付，8级工伤的一次性伤残赔付金是11个月的工资，伤残鉴定报告出具之前的停工留薪期待遇按照实际工资计算。

2、法律分析：如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资；此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由按月支付；还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。

3、法律分析：工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右，具体项目有：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

4、法律分析：八级工伤的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。

5、法律主观：工伤 八级伤残 计算标准 一次性伤残补助金 10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2021元×10个月=20210元。 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人支付一次性 伤残 就业补助金15个月×2021元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2021元=10204元。

6、八级伤残赔偿：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。八级伤残工伤鉴定赔付标准是：工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；用人支付一次性伤残就业补助金。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的8级工伤大概可以赔付多少钱具体赔偿金额解析和8级工伤赔付标准问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！