五险一金的更低标准是多少钱各省市大揭秘

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文章目录：

• 1、年江西五险一金缴纳基数比例,五险一金更低标准
• 2、一看就懂:「五险一金」是什么?“社保”怎么使用最划算?
• 3、年盐城五险一金缴纳基数比例,五险一金更低标准

年江西五险一金缴纳基数比例,五险一金更低标准

1、南昌市五险一金中公积金缴费标准 【公积金缴存基数】各应以职工平均工资作为今年住房公积金的缴存基数，根据该中心最新的调整，月缴存额上限为3200元（含、个 人部分），下限为260元（含、个人部分）。与上一缴存年度比，上限提高了200元，下限没变。

2、一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是更高不得高于省社平工资的300%。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

3、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和保障公布的上一年度职工月更低工资标准，不得超过市统计公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

一看就懂:「五险一金」是什么?“社保”怎么使用最划算?

五险一金，你了解多少？/在职场中，它像一座保障的桥梁，连接着你的经济安全和退休生活。

工伤保险： 全额由承担，保护工作中的意外伤害，性保障。生育保险： 全额支付，涵盖产假、医疗费和生育津贴，男职工配偶也有报销条件。公积金： 5%-12%由自定，通常以工资为基础，离职时需妥善处理。企业社保缴纳不实或过低，可能影响员工的养老金和人力成本。

工伤保险： 主要用于保障因工受伤的员工，报销以预防为主。受伤后，务必保留证据，以便赔偿。公积金： 企业和个人等额缴纳，比例通常在5%-12%之间。公积金可用于购房、装修或提取，也可在员工去世后由其继承人领取。合理规划使用，能为你的财富积累添砖加瓦。

年盐城五险一金缴纳基数比例,五险一金更低标准

1、代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率，你在退休（60岁）时月薪为86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。

2、一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是更高不得高于省社平工资的300%。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

3、医疗保险医疗保险缴费比例：9%，个人2%+3元。失业保险失业保险缴费比例：2%，个人1%。工伤保险每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

4、%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上更高缴费额不得超过职工平均工资的10%。年下半年起，全国统一规定所有用人按工资的12%缴纳住房公积金。和个人都是工资的12%。

五险一金的更低标准是多少钱各省市大揭秘和五险一金更低有多少钱的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！