五险一金指什么缴纳比例详细详解比例范围及计算方法

大家好，关于五险一金指什么缴纳比例详细详解比例范围及计算方法很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于五险一金的缴费比例怎么算的知识，希望对各位有所帮助！

文章目录：

• 1、五险一金缴纳比例是多少
• 2、五险一金都包括什么
• 3、五险一金和个人缴纳比例?
• 4、给员工交社保(五险一金)的比例是多少?
• 5、五险一金包括什么及缴纳比例
• 6、五险一金缴费比例和缴费额

五险一金缴纳比例是多少

1、法律分析：五险一金缴费比例：养老保险21%，个人8%；医疗保险9%，个人2%+3元；失业保险2%，个人1%；工伤保险和生育保险由缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

2、目前养老保险缴费比例：21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

3、五险一金缴纳比例如下：养老保险：由、用人和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由、用人和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，缴纳比例为6%-10%；失业保险：由、用人和参保个人共同承担。

4、失业保险：缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。住房公积金：与个人缴费同等匹配 ，一般缴纳比例为12%。

5、五险一金缴纳比例：养老保险20%；医疗保险为10%；工伤保险为0.2-9%；生育保险为1%；失业保险为1%；住房公积金缴费比例是5%到12%。

6、具体缴纳比例是：五险一金缴费比例：养老保险21%，个人8%；医疗保险9%，个人2%+3元；失业保险2%，个人1%；工伤保险和生育保险由缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

五险一金都包括什么

法律分析：五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。【1】养老保险：全称基本养老保险，我们退休之后，可以依据其领取养老金。【2】医疗保险：通过用人与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

法律分析：五险一金通常都包括什么，很多人可能不明白。实际上五险一金它主要包括5种社保的保险，和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险，就是我们通常所交的一个社保，那么这个社保是属于法定的责任和义务，作为企业来讲是必须要为自己的员工，来依法购买的。

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。为了帮助大家更好的掌握相关知识，华律网小编细心整理了以下内容供大家参考，希望对大家有所帮助。

五险一金和个人缴纳比例?

1、具体比例要向当地的劳动去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：10%，个人2%+3元。

2、五险一金个人与分别缴纳的比例：医疗保险：个人承担2%，承担8%。养老保险：个人为8%，承担20%。失业保险：个人为1%，承担2%。工伤保险：个人无，1%。生育保险：个人无，1%。而工伤和生育保险的费用均由承担。公积金缴费比例：5%-12%。

3、养老保险：缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险：缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人缴纳。

4、法律分析：五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人缴纳，劳动者不缴纳；失业保险缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险缴6%个人缴2%；养老保险缴19%个人缴8%；公积金缴费比例职工本人和缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。

5、保险费用人缴费31%左右，劳动者个人缴费11%左右。住房公积金和个人分别缴存5%到10%。

6、五险一金的缴纳比例通常由和个人共同承担。以一个城市为例，具体比例如下： 养老保险：缴费比例为16%，需要缴纳的费用统筹账户；个人缴纳比例为8%。 医疗保险：缴费比例为6%到10%，具体比例根据各地策不同而有所区别。

给员工交社保(五险一金)的比例是多少?

法律分析：五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例6%到12%。

法律分析：按照职工工资，和个人的承担比例一般是：养老保险承担20%，个人承担8%；医疗保险承担6%，个人2%；失业保险承担2%，个人1%；生育保险1%全由承担；工伤保险0。 8%也是全由承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

五险一金个人与比例分别是：养老保险：需要承担的比例是20%，个人需要缴纳的比例是8%。医疗保险：需要缴纳的比例是10%，个人需要承担的比例是2%，然后再加上三元钱的大病保险。失业保险：需要承担的比例是1%，个人需要缴纳的比例是0.2%。

五险一金包括什么及缴纳比例

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体比例为养老保险个人缴费8%，缴费20%；医疗保险个人缴费2%，缴费10%；失业保险个人缴费0.5%，缴费1%；生育保险个人缴费0.8%，缴费0.8%；住房公积金个人缴费12%，缴费12%。

五险一金比例如下：养老保险：企业缴纳14%，个人缴纳8%；医疗保险：企业缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险：企业缴纳0.48%，个人缴纳0.20%；工伤保险：企业缴纳0.2%，自己不要缴；生育保险：企业缴纳0.85%，自己不要缴。

法律分析：五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例6%到12%。

五险一金缴费比例和缴费额

五险一金缴纳比例如下：养老保险：由、用人和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由、用人和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，缴纳比例为6%-10%；失业保险：由、用人和参保个人共同承担。

律师解答 五险一金缴费额由劳动者工资决定，缴费比例为：养老保险20%，个人8%；医疗保险为10%，个人为2%+3元；工伤保险为0.2-9%，个人不缴费；生育保险为1%，个人不缴费；失业保险为1%，个人为0.5%；住房公积金和个人缴费比例是5%到12%。

在五险一金中，个人要缴纳的只能是养老保险、医疗保险和失业保险，而养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险分为三档，每一档的个人缴费比例不同，失业保险的缴费比例是0。5%，最后则是住房公积金的缴费比例，个人下限为5%，上限为12%，可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。

缴费比例为的0.8%；公积金：公积金个人缴费比例为的12%，缴费比例为的12%。

法律分析：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：20%，个人8%。

OK，关于五险一金指什么缴纳比例详细详解比例范围及计算方法和五险一金的缴费比例怎么算的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。