公积金个人交500是什么档次跟工资挂钩吗

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文章目录：

• 1、公积金300一个月是什么档次
• 2、个人公积金交500算高吗
• 3、公积金缴费基数跟工资有关系吗

公积金300一个月是什么档次

1、每月公积金三百是中低档。住房公积金一个月就300块算比较少，属于中低档。住房公积金是根据工资总额和比例计算征缴的。职工和住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

2、最低水平。公积金一个月按照公积金缴纳管理的规定，劳动者的公积金由个人和用人按照劳动者每月工资的各12%缴纳，按照定推算，公积金一月300元，该劳动者月工资水平设施1500元，从工资水平还是公积金水准来说，都是最低水平的。公积金是住房公积金，可以用于付费买房，建造、翻建、大修住房。

3、一档：最低月缴存额为180元。二档：月缴存额在180元至340元之间。三档：月缴存额在340元至500元之间。四档：月缴存额在500元至700元之间。五档：月缴存额在700元至980元之间。六档：月缴存额在980元至1250元之间。七档：月缴存额在1250元以上。

4、元左右。公积金每月扣三百多，公积金每月扣除数就是基本工资的12%，每个月扣300多元的公积金，那么基本工资大约会在2500元左右，这个公积金水平在一个城市中算是中等，随着工资的逐步提高，公积金也会逐步的提高。

个人公积金交500算高吗

公积金基数500的话是中等的一个水平了。个人公积金每月个人缴纳500元，应该是属于中等交费水平的。

较低档次。公积金个人交500属于较低档次，意味着个人的缴存比例只有5%，虽然金额较少，但是可以在购房时享受到一定的优惠策。具体来说，公积金个人交500在工资收入中的占比不高，因此对个人的生活质量影响较小。

中等水平。根据住房公积金管理办法的规定可知，个人每月缴纳公积金500元，缴纳比例按12%计算，个人每年交公积金的基数就是6000元，截至2023年4月27日个人平均工资收入水平5000元，所以说每月缴纳500元，每年6000元缴费基数应属于中等消费水平的。

公积金交500属于一档，即低档，公积金一档一般为5%-12%，适用于工资水平较低的职工，如企事业、事业等。公积金缴纳标准一般在500元左右，虽然金额较少，但是可以在购房时享受到一定的优惠策。公积金分为三个档次，分别为：一档5%-12%，二档12%-20%，三档20%-30%，其金额为3080元。

水平较低。因为公积金是由个人和共同缴纳的一种保障，缴纳的金额一般是按照一定的比例来计算的。500元的公积金单边比例相对较低，可能会影响到个人的退休保障，以及购房等方面的资金积累能力。

公积金一个月按照公积金缴纳管理的规定，劳动者的公积金由个人和用人按照劳动者每月工资的各12%缴纳，按照定推算，公积金一月500元，该劳动者月工资水平设施4200元，从工资水平还是公积金水准来说，都是低水平的。

公积金缴费基数跟工资有关系吗

1、法律分析：有。职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。

2、住房公积金缴存基数和工资的关系是：住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度工资总额除以12确定。通常缴存住房公积金的月工资基数，不得低于当地府劳动规定的上一年度职工最低月工资标准，不得超过当地统计公布的上一年度职工月平均工资的三倍。

3、两者是有关系的，在法律规定中，员工的公积金基数是按照员工的上一年度的月平均工资乘以员工的公积金缴存以及存储额度的占比。具体公积金基数由住房公积金管理委员会起草，最终通过府审批实施。

4、公积金基数和工资有关系吗公积金基数和工资是有关系的。社保和住房公积金都与工资基数直接相关，工资基数的高低决定社保和住房公积金扣缴的多少。住房公积金基数和社保基数必须一致。

5、有关系。公积金缴存基数是根据职工上一年度（自然年度）月平均工资总额得出的，比如你上一年度平均工资是8000元每个月，那么这个8000元就是你今年的公积金缴存基数。而企业和职工的公积金缴存比例最高不超过12%。

6、有关。公积金的缴纳基数是以员工上年平均工资作为缴费基数。需要注意的一点是，新参加工作或新调入的职工，其住房公积金的月缴存额，按照职工本人当月工资计算。而每月住房公积金的缴纳金额由职工住房公积金的缴纳金额和住房公积金缴纳金额两部分组成。

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