请问五险一金是哪五险一金有什么区别

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文章目录：

• 1、五险一金是哪五险一金有什么作用?
• 2、“五险一金”具体指的是什么?
• 3、五险一金指的是哪五险哪一金

五险一金是哪五险一金有什么作用?

五险一金的作用分别如下：养老保险。购买养老保险，只要缴费累计满15年，并且达到规定退休年龄，即可享受养老保险待遇；医疗保险。购买医疗保险的缴费累计年限，男需要满30年，女满25年，方可终身享受医保待遇；买房、买车。

五险一金是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

五险为养老险、失业险、医疗险、工伤险及生育险，一金为住房公积金，其中五险是的，而住房公积金非性要求，企业可以根据自身经营情况确定；周边的实际情况是住房公积金民企基本是不交的，国企都有。五险一金的作用：养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。

五险一金就是用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；养老保险要连续缴满15年，到了退休年龄才可以领取养老金。退休前缴纳的越多，退休后领取的就越多。

五险一金的作用为：养老保险帮助老有所养；医疗保险保障疾病治疗；失业保险保障失业人员有基本生活费用；生育保险减少职工生育成本；工伤保险帮助工伤职工支付医疗费用或者获得工伤待遇；住房公积金可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

“五险一金”具体指的是什么?

法律分析：五险一金，是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

五险一金是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，五险分别指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金就指住房公积金。

五险一金中的一金是指住房公积金。住房公积金，是指和事业、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业、民办非企业、团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

法律主观：五险一金是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及 住房公积金 。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。

“五险一金”指的是五种保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

五险一金，具体是指基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。应当向住房公积金管理中心住房公积金缴存登记，并为本职工住房公积金账户设立手续，一同缴纳住房公积金。用人应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构保险登记。

五险一金指的是哪五险哪一金

1、五险一金是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，五险分别指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金就指住房公积金。

2、五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。养老保险养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。其主要目的是保障参保人年老之后的基本生活。医疗保险 医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

3、五险一金是指用人给予雇佣职工的一项性保障。这个保障里的五项内容都是由实施的，五险一金只是一个合称，五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。五险一金是每个用人都必须给劳动者购买的，它由用人和劳动者共同承担。

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