代缴社保公积金如何确保合法合规

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文章目录：

• 1、代缴五险一金的正规
• 2、社保代缴怎么样才合法
• 3、代缴公积金的步骤流程及注意事项
• 4、代缴社保如何规避风险
• 5、公积金代缴合法吗?
• 6、找代缴公积金可以吗?

代缴五险一金的正规

1、合法经营：正规应持有有效的营业执照，且营业执照上需明确包含提供保险服务的经营范围。 专业资质：必须拥有相关颁发的保险服务资质，证明其具备代缴五险一金的合法资格。

2、知鸟社保VIP即（长期合作模式），如果用户需要长期代缴社保，更推荐用户以这种方式与知鸟社保合作，每月仅38元/人/月的服务费，是目前个人代缴平台最便宜的一家平台。蚂蚁社保 蚂蚁社保为武汉微蚁企业服务有限旗下。

3、淄博联达人力资源挺好的，他们对流程非常熟悉，蛮专业的。你也可以百度下。

4、看是否靠谱，一定要看资质，大不光服务态度好，而且还特别专业。像淄博联达人力资源就不错。

5、大一般都比较正规，想象一下如果不专业也发展不大的。淄博联达人力资源就比较好，不光口碑响亮，而且服务态度周到。

6、社保 51社保成立于年，是技术驱动服务商， 以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。易社保 易社保是一个专业的自由职业者服务平台。易社保主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务 。

社保代缴怎么样才合法

社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人缴纳社保。代缴是不存在劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的缴纳保险。

社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来断。在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。

代缴社保不合法。相关规定：《保险法》第五十八条，用人应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构保险登记。未保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。

只要有法定资质的都是合法的，而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的。

代缴公积金的步骤流程及注意事项

北京住房公积金代缴流程是什么（一）、住房公积金缴存登记手续如下：（1）到北京当地财局资金管理核心缴存登记，填报《住房公积金缴存登记表》，资金管理核心按规定对申报进行审核并指定住房公积金经办银行。

住房公积金缴纳（一）个人自行来确定缴费的基数；（二）个人按照规定的比例来缴费，按照自己每月工资收入的20％的比例来缴纳，没月缴存较高限额是和个人都是1100元。

住房公积金代缴流程（一）、住房公积金缴存登记手续如下：（1）到当地财局资金管理核心缴存登记，填报《住房公积金缴存登记表》，资金管理核心按规定对申报进行审核并指定住房公积金经办银行。

住房公积金代缴要注意的事项是：新参加工作职工住房公积金月缴存额的确定 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

可以的住房公积金代交社保步骤，企业住宅公积金缴存登记如下所示：到本地市财局资产管理中心存缴备，填写《住宅公积金缴存表》，资产管理中心按照规定对企业开展审查并特定住房公积金经办人员金融机构。

代缴公积金资质问题 社保代缴服务是人力资源服务的一项，人力资源服务企业须具备相应资质，才能为企业及个体提供相关人事服务，包含社保代缴业务。必须具备《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》三证。

代缴社保如何规避风险

1、资质和信誉：选择具有合法资质和良好信誉的第三方机构。确保其具备代缴社保的资格和相关经验，并可以提供可靠的服务。法律合规性：了解当地的社保法规和策，确保第三方机构的代缴操作符合法律要求。避免违反法律规定而导致的法律责任和风险。

2、企业能否证明其与非员工之间建立的是委托代缴保险的关系，是有效预防该等法律风险的关键，为此，企业应在为非员工代缴社保时，保存足够的证据，以证明双方的委托关系。

3、按照《中华人民共和国保险法》第八十八条的规定处理，包括：编造个人信息和劳动关系，使用伪造、变造、盗用的可以为他人证明的证件，提供虚假证明材料等手段编造保险条件，补足违规缴费，取保险待遇。

4、如果社保是其他代缴的，那么应该签订劳务派遣合同。风险就是劳动者辞职时，可能不好到社保局转移社保手续；没有签订劳务派遣合同的话，这样的做法，违反了劳动合同法的规定；如果想通过再与员工签订劳务合同，也不能规避法律风险。

5、首先，保险代缴是通过合法的来进行缴纳。选择某个来代办，就要对该的资质做好审查，看是否合法。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。缴纳保险一个月后，每月要和社保代办索要缴费证明，或者自己在保险登陆查询，看自己的保险是否真正缴纳。

公积金代缴合法吗?

1、代缴公积金的具备相关资质的，是不违法的。如果代缴公积金的不具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是不合法的，每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

2、代缴公积金不违法。根据查询华律网得知，具备代缴公积金资质的服务机构，遵守相关的规定和程序代缴公积金是合法的。

3、法律分析：不合法。其中绝大部分都是没有代缴资质的，那这种行为就属于违法行为。

4、法律主观：代缴公积金，本满足补交条件，是可以为职工补交公积金的。 住房公积金 管理条例第二十条应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

5、一般来说，找劳务派遣挂靠代缴公积金相当于成为这家的职工当然可以代缴了，是合法的，地下中介代缴公积金为多贷款，这是违法的。根据住房公积金管理条例规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在每月从其工资中代扣代缴。

6、个人找代缴公积金，一般不违法。但如果代缴公积金的不具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是违法的。所以代缴公积金，要看代缴的是否具备代缴住房公积金的资质。

找代缴公积金可以吗?

公积金可以找代缴。公积金不可以以个人的名义缴纳，是必须要以的名义为员工缴纳公积金。一旦离职之后，相应的公积金缴纳也会被中断，如果不想公积金的缴纳被中断的话，是可以通过公积金代缴来缴纳公积金的。

公积金可以找代缴，只不过也不是任何都具备代缴的资质，所以在选择的时候，有一些小诀窍，大家可以参考一下：拥有全面的资质 公积金代缴的，是一定要有全面的资质的，不是随随便便一家都可以代缴，所以可以要求对方出示资质证明。比如营业执照、人力资源资质证明等。

公积金能找代缴。如果是自己在上班，其实可以去和协商让开公积金账户给员工缴纳公积金的，或者让找人力资源去代缴公积金，这个方也是可以的。因为社保和公积金并没有要求必须是在同一个缴纳，是可以分开缴纳的。

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