自己摔伤可以赔吗这是谁的责任

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文章目录：

• 1、老人自己摔倒护工要负责吗?
• 2、下班的路上自己摔伤了算不算工伤
• 3、下班路上自己摔伤老板要赔吗
• 4、追别人自己摔伤谁的责任

老人自己摔倒护工要负责吗?

如果当事人是没有自理能力的，在护工护理状态下摔伤则是护工照顾不周，应由护工负责赔偿。如果当事人有部分自理能力，当事人想做做不了的事，叫护理员处理而护理员没有及时处理，仍然是护工的责任。如果当事人有完全自理能力，在非护工过错的情况下，当事人自己摔伤的，则是当事人自己负责。

家主需要承担责任。一般是雇主承担赔偿责任，除非保姆在照顾期间，没有尽到小心注意义务导致自己受伤，那需要自己承担部分责任。如果正常人在正常照顾过程中都有可能会受伤，那保姆就没有责任。家主跟保姆之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

护理脑子不好使的老人摔跤了护工当然是要负责任的呀，但是负全责还是部分用责任，要看法律的决呀，不是说你说全额就全额的。

这名男子觉得自己的父亲摔倒，护工是有责任的，所以向护工索赔20万元。

比如负责健康管理的护工，每天需要帮助老人进行血压等身体数据的测量跟记录，对老人的健康情况做健康管理……天天发生接触，就算老人真的发生了什么意外，也能够比较快地知晓。实际上我们应该意识到，老人独自在家摔倒了，他们能够做的很少。而我们能够做的应该是提前，而不是等到时候再去改善。

下班的路上自己摔伤了算不算工伤

1、上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。

2、在上下班途中自己不小心摔伤的这种情形不能被认定成工伤，可以被认定成工伤的情形虽然非常多，但基本上都要求受伤的原因和工作相关，或者在工作岗位和工作时间内突发疾病亡，以及48小时之内救无效亡的，都算工伤。

3、下班路上算工伤的。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的，应当认定为工伤，而非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形，因本人主要责任和全部责任的交通受到伤害的，即不属于工伤。

4、上下班期间因个人原因摔伤的，是不能认定为工伤的。上下班期间的工伤只有一种情况，那就是：发生交通，并且职工不承担的主要责任以上（包括不承担全部责任）。除此之外，上下班期间的伤害都不视为工伤。

下班路上自己摔伤老板要赔吗

法律分析：劳动者在下班路上自己摔伤，老板一般不要赔。该情形一般不能认定为工伤，工伤保险基金和用人不承担赔偿责任；但如果有致害的第三人，则可要求该第三人来承担人身损害赔偿责任。

法律分析：下班路上自己摔伤不是工伤，老板不需要赔偿。根据工伤保险条例的相关法律规定，职工上下班途中自己摔伤不是非本人主要责任的交通或者险救灾等维护公共利益的活动中受伤的，不能认定为工伤或者视同工伤。

对于职工上下班途中自己摔伤的一般不算工伤，但是，上下班途中自己摔伤，非本人主要责任的，例如道路问题造成的，应当认定为工伤，对于职工上下班途中自己摔伤的，不能简单界定是否属工伤，而应结合具体的实际情况断。

追别人自己摔伤谁的责任

1、追别人自己摔伤谁的责任需要视情况而定：如果摔倒受伤与对方追打有因果关系，那对方也就有责任。如果摔倒受伤与对方追打没有因果关系，那可以归咎为意外，自己负责任。追小偷自己摔伤是小偷的责任。在法律上没有直接依据，但是与小偷也有间接的关系。

2、追别人自己摔伤谁的责任对方肯定是有责任的，但是承担多大比例的责任要看具体情况。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

3、小偷应该负责，因为追小偷，小偷摔伤或摔，公、检、法、律师都认为追人者负责，难道自己摔伤小偷就负责吗？如果小偷不跑，自已就不会追，也就不会摔伤。反正以上四家怎样追人者，就应该怎样小偷，这样才能体现法律的公正、公平。

4、朋友您好，关于您的问题，我的解答如下：理论上讲不算是你的责任，就算是你用石头还击他也属于正当防卫。

OK，关于自己摔伤可以赔吗这是谁的责任和自己摔伤可以评伤残吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。