辞职不干了社保如何取出来流程详解

其实辞职不干了社保如何取出来流程详解的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解辞职不干了社保怎么取出来，因此呢，今天小编就来为大家分享辞职不干了社保如何取出来流程详解的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

文章目录：

• 1、辞职不干了社保怎么取出来?
• 2、厂里交社保不干了能取出来吗
• 3、辞职不干了交的五险怎么取出

辞职不干了社保怎么取出来?

个人账户处理：社保中的个人账户部分，如养老保险个人账户，员工离职后可以选择保留或提取。但需要注意的是，提取通常需满足特定条件，如达到法定退休年龄、出国定居等。缴纳部分：对于为员工缴纳的社保部分，员工离职后通常无法直接取出。

法律主观：辞职不干后，原就不会继续交社保了，原会去社保局减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以转移、转出。如果辞职后马上找到新的工作的话，可以转移手续，由新续保，续保费用也是由新承担。

重复缴费的，若不小心缴费了两次，这种情况是可以退费的，但是退费只能退还交费的那一份，比如是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，那么在退费的时候，只会退还灵活就业人员。就是出国定居国籍变动的人。

辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后，应及时向原了解五险缴纳情况，并相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关策和规定，避免违法操作。

辞职后，原不再缴纳社保，会向社保局减员手续，导致社保自动停止。 辞职后的社保可以转移或转出手续。如果很快找到新工作，可以转移手续，新会续保并承担费用。 根据《保险法》第五十七条，用人需要在成立后三十天内向当地社保经办机构社保登记。

厂里交社保不干了能取出来吗

1、辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后，应及时向原了解五险缴纳情况，并相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关策和规定，避免违法操作。

2、已经缴纳的社保费用是不能直接退还的。社保退还策概述 在大多数情况下，打工者辞职后，其已经缴纳的社保费用是不能直接退还的。这是因为社保的设计初衷是为了保障职工在退休、生病、失业等情况下的基本生活需求，因此，社保费用一旦缴纳，就被视为用于这些长期的保障计划。

3、厂里交的社保在离职后不能直接取出，而是需要根据相关规定进行转移或处理。员工应了解社保的构成和意义，以及离职后社保的处理方式，确保自己的社保权益不受影响。同时，也应注意遵守相关法律法规，避免产生不必要的法律风险。

4、不在厂里干了社保不能退。厂子交的社保卡是不能退的，即使工人辞职，社保也不能提前退回取出。社保机构会有相关的记录，劳动者可以选择转移社保或依法享受社保待遇，或者暂停缴纳社保，但不能退卡。如果工人达到退休年龄且不享受养老保险待遇，可以退回个人缴纳部分；否则，社保只能转移累计。

5、辞职不干了社保能退钱吗参保人辞职不干了，缴的社保也不能退钱的。根据的相关规定，社保应包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，对不同保险规定是不同的。

辞职不干了交的五险怎么取出

辞职后，已缴纳的五险并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。在离职后，应及时向原了解五险缴纳情况，并相关手续。如需提取五险中的资金，应了解相关策和规定，避免违法操作。

辞职不干了公积金怎么取出来 如果你与原已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心销户提取。

辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；（4）只要符合公积金提取规定，随时可以提取。员工辞职后，养老保险有个人账户，证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

方法一：在本地换继续缴纳 从原离职之后，参保人如果仍旧准备留在本地参与工作，并且已经找到了新的，那么该参保人的社保将会由新的进行续交。

辞职不干了个人社保取出不来该怎么办赶快找到新工作我们如果离职了得话，那么那边也会将我们的保险停掉，所以为了防止保险断交，我们需要快点找到工作，然后带着凭证去新人事社保转移，在把之前个人社保上面的余额转到个人社保上面。

关于辞职不干了社保如何取出来流程详解的内容到此结束，希望对大家有所帮助。