上海最新五险一金标准2021解读

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文章目录：

• 1、上海2021年五险一金缴费基数
• 2、上海五险一金缴纳最低标准
• 3、上海最新五险一金标准2021
• 4、上海五险一金扣除比例是多少

上海2021年五险一金缴费基数

按照规定年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。2021年上海全口径城镇的就业人员月平均工资为11396元，按照社平均工资标准调整了新的社保缴费基数范围。而23年年中还会重新调整缴费基数的范围，所以要注意社保局的通知。

以2021年9月份的上海本市城镇社保，最低缴纳基数5360元来计算，社保费用是23480元，其中部分需要缴纳的费用共17140元，职工个人部分需缴纳6240元。职工个人需要缴纳的费用分别是：养老保险的8%——478元、医疗保险的2%——115元和失业保险的0.50%——29元，共计6240元。

年上海市职工平均工资和社保缴费基数 根据上海市人社局权威发布的信息，上海市全市口径职工平均工资为10338元；那么社保缴费基数下限为平均工资60%，也就是6208元，缴费上限为平均工资300%，也就是31014元；考虑到，为了降低企业缴费负担，缴费下限暂定为5975元。

上海五险一金缴纳最低标准

1、根据最新策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，最低基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。

2、上海的五险一金最低缴费标准已更新，其中和个人共同缴纳的最低数额为每月690元。所有在上海工作的员工都享有社保和公积金福利。五险一金的缴费金额计算基于当地职工平均工资的60%作为基数，社保比例由策设定，公积金则是企业自行制定的。

3、上海社保缴费基数是平均工资的60%300%为缴纳基数，比如平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元。

4、上海最低五险一金标准是每月690元。根据查询律图网显示，根据最新策上海五险一金最低标准是每月690元，这是和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额，最低基数是当地职工平均工资的60%，社保缴纳比例是影响规定，而公积金是企业自己定的。

上海最新五险一金标准2021

1、上海五险一金扣除比例2021如下：失业保险：2%，个人1%。失业保：2%，个人1%。养老保险：21%，全部划入统筹基金，个人8%。生育保险：每个月缴纳1%，个人不需要缴纳。

2、住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。缴存比例（一）住房公积金缴存比例2021年度职工本人和住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。

3、上海最新五险一金标准具体如下：自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由年月平均工资调整为年月平均工资。

上海五险一金扣除比例是多少

在上海，个人缴纳五险一金的比例主要包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%以及住房公积金7%（具体比例可能根据策有所调整）。这些费用会从个人的工资中扣除，用于个人的保障和住房积累。而工伤保险和生育保险的费用由全额承担。

上海五险一金扣除比例是多少 上海五险一金扣除比例2021如下：失业保险：2%，个人1%。失业保：2%，个人1%。养老保险：21%，全部划入统筹基金，个人8%。生育保险：每个月缴纳1%，个人不需要缴纳。

上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险缴纳10%，个人2%；失业保险0.5%，个人0.5%；工伤保险0.16-52%；公积金缴费比例为和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

假设，参保人工资5000、公积金缴费比例为5%，那么需要五险一金分别需要缴纳：①养老保险：7310x8%=588元；②医疗保险：7310x2%=142元；③失业保险：7310x0.5%=355元；④公积金：7310x5%=365元；那么，工资5000合计应该扣除11305元。以上，就是关于上海工资5000五险一金扣多少的具体内容。

法律主观：扣除五险一金的具体比例：养老保险缴费费率总共为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为1%至2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。

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