辞职了住房公积金断了怎么办如何续缴

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文章目录：

• 1、住房公积金若干问题
• 2、公积金不交了会自动封存吗
• 3、辞职后原交的五险一金怎么处理
• 4、辞职后五险一金怎么办
• 5、公积金断缴怎么办
• 6、辞职不干了,五险一金不交的话可不可以/

住房公积金若干问题

住房公积金档管理对于住房公积金事务来说具有非常重要的作用，虽然当前的住房公积金档管理工作还存在若干问题，但是相信随着各级相关对此项工作的重视程度加大，档管理工作也会得到不断的完善，为住房公积金事务的开展提供更好的支持。

公积金中断了，会有什么不良影响？没影响，自己的利益受损失。已经交过公积金，不想交了，可以不交吗？之前交过的还能用吗？可以，很高兴的。

地户口可以住房公积金业务，但是是由所在为你开立公积金账户的。2 公积金是不能退的，但是可以提取。但是要满足相关条件，比如买房、装修、退休、租房等等，相关条件可以咨询武汉保障中心。3 公积金缴纳额度是根据你工资水平来定的，你想交100，吧工资调低不就行了吗。

住房公积金，不仅用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，在特殊情况下，住房公积金还可以提取用于治疗重大疾病，今天，小编整理了常州公积金用于患病治疗的若干问题。

如何查询公积金账号及缴存情况？经办人提供要件材料：开具的介绍信原件； 住房公积金经办人证原件与复印件，至上海市公积金管理中心业务网点和建设银行住房公积金业务网点柜面查询。

可以贷款，算二套，首付5成，上浮10%。在成都以成都主城区房管房产查询为准，你这类算首套，基准。只要当地查询名下无房即为首套。

公积金不交了会自动封存吗

职工离职后，其公积金账户并不会立即封存，而是需要经过一定的处理流程。离职后公积金账户的处理 职工离职后，原会停止为其缴存公积金，并将公积金账户转移至公积金管理中心进行管理。在此过程中，公积金账户并不会立即封存，而是会保持开放状态，以便职工进行后续操作。

离职后公积金账户会自动封存。停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

如果一个月没有缴纳，那么账户就被封存起来了。账户里的钱还是职工本人的，里面的余额不会因为辞职而消失。因换工作导致公积金“断档”的，待找到新工作后从建立劳动关系时开始缴公积金，先到原要求账户转移，把原先缴存的公积金余额全部集中到新缴存账户上。

公积金不交了会自动封存。离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原确定不再缴存住房公积金的话，经办人员会住房公积金账户封存手续。如果因特殊情况，急需的，可与经办人员联系，了解具体进度。

辞职后原交的五险一金怎么处理

1、员工辞职后，养老保险有个人账户，证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

2、员工辞职后五险可以有三种处理的方式，分别是：是停止交费；是由个人全额缴纳；是如果到外地谋职可以保险转移手续，到新的就业地区。公积金不能由个人缴纳，可以换到新后继续缴纳或者中断。

3、劳动者辞职后五险一金社保转移和住房公积金的转移手续，即可。法律依据 《劳动合同法》第五十条规定，用人应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档和保险关系转移手续。

辞职后五险一金怎么办

1、辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新续交，外地谋职的需要尽快转移手续。

2、辞职后，可以选择在新继续缴纳五险一金。这需要转移手续，确保保险关系顺利转至新。 个人可以选择以个人继续缴纳保险。为此，需要携带证和社保卡到社保中心进行。 如果暂时没有新，可以选择停保一段时间。但请注意，停保后次月起将不再享受医疗费用的报销。

3、辞职后，处理“五险一金”的方式有三种： 暂时停缴：短期内停缴对个人影响不大。 个人承担：离职后，个人可以自行承担五险一金费用继续缴纳。 转移手续：外地求职者需要尽快社保关系的转移手续。

4、辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新续交，外地谋职的需要尽快转移手续。五险一金离职后，用人会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人，依法由新的用人继续缴纳社保。

5、员工辞职后五险可以有三种处理的方式，分别是：是停止交费；是由个人全额缴纳；是如果到外地谋职可以保险转移手续，到新的就业地区。公积金不能由个人缴纳，可以换到新后继续缴纳或者中断。

6、有新 如果不是辞，那么，新后，会继续帮你缴纳五险一金，新试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让代缴2-3个月。

公积金断缴怎么办

对于之前断交的住房公积金，个人在一定条件下是可以选择补缴的。具体补缴条件和流程可能因地区和策的不同而有所差异，建议咨询当地住房公积金管理中心或相关，了解具体的补缴策和操作流程。

公积金断交主要分为两种情况，第一种是原因造成的断交，可以为断交公积金的员工先补交，补交完以后再续交。如果只员工个人原因造成公积金断交，那么是无法进行补交的，只能在现有的情况下进行续交。因此不管是什么原因造成公积金断交，之后都是可以续交的。

了解断交原因：首先，需要明确公积金断交的具体原因。是因为原因还是个人原因造成的断交，这将决定后续补交的操作方式。 准备相关材料：根据公积金管理中心的要求，准备相应的补交材料。这包括但不限于证、工作证明、工资流水等。

辞职不干了,五险一金不交的话可不可以/

1、并不会白交。如果是由于个人原因向提出离职，虽然无法享受到的经济补偿，但对于你曾经在工作参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。

2、辞职后五险一金不打算继续交，五险一金是不可以取现的。

3、离职后五险一金不交了，可以档保险关系转移手续。用人应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档和保险关系转移手续。职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在应当予以核实，并出具提取证明。

4、不缴纳五险一金是否允许提前离职不缴纳五险一金允许提前离职，劳动合同法第38条用人没有依法为劳动者缴纳保险费的可以解除劳动合同，而且不需要事先告知用人。而且，劳动合同当中如果没有对五险一金的约定是属于部分无效的书面合同，但实际上也得缴纳的。

5、五险是必须交的，1金不是，可交可不交，你可以补交5险。其次去所在的社保局仲裁，带上证和合同和相应的复印件就可以了，那里的人会帮你叫你写点材料，帮你追讨，一般就会给你协商解决了（放心，都是的）。如果还不成功，你就可以走法律途径了。

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