企业失业保险缴费标准最新详细解读

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文章目录：

• 1、企业缴纳失业保险的比例
• 2、深圳失业保险缴费比例
• 3、和个人失业保险缴纳比例是多少
• 4、失业保险金标准

企业缴纳失业保险的比例

失业保险的缴纳比例由法律明确规定，用人需按照本应参保职工上年度月均工资总额的5%缴纳失业保险费。 职工个人则需缴纳本人上年度月均工资的0.5%作为失业保险费。 在确定缴费工资基数时，若无法核定，则按照当地上年度职工平均工资进行计算。

目前在缴纳失业保险的时候，需要缴纳的比例是0.7%，职工个人需要缴纳的比例是0.3%。在职工社保当中包含有失业保险，生育保险，养老保险，医疗保险以及工伤保险。这几个部分保险当中大多数都是由承担的，个人承担的部分比较少。

%来进行缴纳，但应当由劳动者个人承担的部分，则就只是按照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是无法核定缴费工资基数的话，则也可以按照当地上年度职工平均工资来计算。

深圳失业保险缴费比例

1、各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业按照本工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

2、根据我对深圳社保的了解，目前深圳失业保险缴费基数是1808元，用人缴费比例是2%，职工本人缴费比例为1%。

3、失业保险：缴纳比例约为1-2%，个人缴纳比例约为0.5%；工伤保险：仅由缴纳，比例根据行业风险等级不同而有所差异，一般为0.5-2%；生育保险：同样只由缴纳，比例一般为0.5%左右。

4、失业保险的缴费比例为：缴纳比例为0、5%，个人缴纳比例为0、2%。缴费基数与养老保险相同。工伤保险 工伤保险的缴费比例由承担，根据行业的风险程度分为0、2%、0、4%、0、7%、0、9%、1%、3%、6%、9%八个档次。缴费基数为员工的月工资。

5、深圳失业保险缴费比例是企业缴纳比例不超过职工工资总额的百分之零点几，具体比例根据企业风险等级等因素确定。具体缴费比例可能会因策调整而有所变化，请以最新策为准。关于深圳失业保险缴费比例的详细解释如下：在深圳，失业保险缴费比例是由企业与个人共同缴纳的。

6、根据调整后的失业保险缴费标准，深圳的缴费金额为：最低工资标准*5%，即2030元/月*5%，目前标准需缴费30.45元/月。其中，用人需缴纳的费用为最低工资标准的1%，即3元，职工个人需缴纳的费用为最低工资标准的0.5%，即15元。

和个人失业保险缴纳比例是多少

社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，承担6%；养老保险：个人为8%，承担20%；失业保险：个人为1%，承担2%；工伤保险：1%；生育保险：1%；工伤和生育保险的费用均由承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5%-12%。

失业保险的缴纳比例由法律明确规定，用人需按照本应参保职工上年度月均工资总额的5%缴纳失业保险费。 职工个人则需缴纳本人上年度月均工资的0.5%作为失业保险费。 在确定缴费工资基数时，若无法核定，则按照当地上年度职工平均工资进行计算。

各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业按照本工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

失业保险金标准

失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。

累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。

一）失业前用人和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业金领取的标准：《保险法》第四十七条规定了失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业保险金领取标准：在失业者失业前，和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。

失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民府确定。一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。

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