五险一金自己可以交吗在职人员异地缴纳指南

大家好，今天来为大家解答五险一金自己可以交吗在职人员异地缴纳指南这个问题的一些问题点，包括五险一金自己可以缴纳吗?也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

自由职业者怎么交五险一金呢,问了社保局说不是本地户不了?

1、自由职业者不是本地户口，不能自己缴纳五险一金，建议找社保代办代缴。在找社保代缴时一定要仔细审查资质、注意以下的事项：营业执照中是否有合格的代办社保资质。能够进行社保代缴的一定要《营业执照》、《人力资源许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。

2、如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式需要交一定的手续费，大家注意寻找正规的代缴机构。

3、非北京户口的自由职业者，想要缴纳社保的 ：找正规的社保代缴。这种 可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。

4、 一：找正规的社保代缴。这种 可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。

5、自己找社保代缴 社保代缴可以用在职员工缴纳五险，社保代缴的好处在于：方便，不限制户口所在地。想交就交，找到工作随时断；用手机即可完成参保，不用前往社保局。建议可以采用代缴的方式，由专业的人力资源来帮忙代买社保，这样是和在职员工社保是一样的。

6、购买社保需具备的条件如下：年龄条件，女不满40周岁，男不满60周岁；如果有已经缴纳了五险一金，交相应社保的资料即可。需要证复印件、电子照片有的地区要红底纸质照片或证原件。

工作辞职后,五险一金可以自己交吗?

1、您好，法律分析：工作交了五险一金辞职后自己可以交吗：可以的，工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

2、法律分析：辞职了五险一金可以自己交。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十二条 用人应当按照规定的本职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

3、法律分析：辞职了五险一金可以自己交。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠社保，是以人力资源的名义去购买。个人与人力资源签订合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。

4、辞职了五险一金中的部分保险可以自己交。个人可以以灵活就业人员的缴纳养老保险和医疗保险，但是其他社保和公积金一般要由用人缴，所以需要在找到新后由新缴。

五险一金可以自己交吗

五险一金能自己交。但是仅限于医疗保险以及养老保险。需要自行缴纳保险的，可以以灵活就业者的到当地社保局登记，之后每月按时缴费即可。《保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人和职工共同缴纳基本养老保险费。

【法律分析】：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。

【法律分析】：是可以自己交五险一金的，但前提是要去社局办手续登记一下。【法律依据】：《中华人民共和国保险法》第五十七条 用人应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者印章，向当地保险经办机构保险登记。

五险一金中的部分保险可以自己交。基本养老保险、基本医疗保险可以自行缴纳；但是工伤保险、生育保险等，则是必须由用人缴纳的，如果没有用人的，当事人不能自行缴纳。

法律分析：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。

【解答一】：个人是可以自行缴纳五险一金的。首先，需要到保险经办机构进行登记手续。【解答依据】：根据《中华人民共和国保险法》第五十七条规定，用人应在成立后三十日内向当地保险经办机构保险登记。

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