养老保险要缴纳几年最低年限及领取条件详解

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养老保险交多少年就开工资

1、【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

2、根据《保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。因此，养老保险最低缴费年限为15年。根据年7月1日起实施的《保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。

3、五险一金交满十五年才有退休金。五险一金中的基本养老保险要求累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄后，才能按月领取退休待遇。法定退休年龄为男性满六十周岁，女性满五十周岁。养老金的数额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素综合确定的。

4、法律主观：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保缴纳多少年可以领养老金,领取需要哪些条件!

领取退休金的社保缴纳条件： 个人参加基本养老保险； 累计缴费年限达到15年； 达到法定退休年龄。综上所述，要领取退休金，个人需要满足三个条件：参加基本养老保险、累计缴费年限达到15年以及达到法定退休年龄。如果社保未交满15年，个人可以选择延长缴费期至满15年，或者一次性缴费至满15年。

买满15年社保就可以按月领取退休金。按照相关规定职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 达到法定退休年龄，并已退休手续； 所在和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。

养老金，顾名思义，首先缴费年限要达到领取条件，因此，领取养老金的第一个条件，就是参保缴费在15年及以上。第二个条件，达到法定退休年龄，就是如果女性是在国企事业工作的，年龄达到55岁，如果是男性，年龄要达到60岁。

养老保险缴纳的最基本年限是多少年

1、根据《保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。因此，养老保险最低缴费年限为15年。根据年7月1日起实施的《保险法》，达到法定退休年龄，且累计缴费满15年的，才可以按月领取基本养老金。

2、最低缴纳15年。根据相关法律的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的性义务，只要在用人就业，就应当按照规定缴费。

3、社保中的养老保险要求员工在退休前累计缴纳15年即可，这15年可以是断断续续的。最低缴纳年限为180个月，即15年，多交则领取的养老金会相应增加。值得注意的是，养老保险的缴纳年限可以累计计算，这意味着即使中间有中断，只要重新开始缴纳，总年限依旧可以计入。

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