企业安全生产责任险免责条款有哪些

本文将带您了解企业安全生产责任险免责条款有哪些，并讨论与之相关的企业安全责任险交费标准知识。希望对各位有所启发，别忘了收藏本站喔。

施工作业免责协议书范本

1、工地施工免责协议书（2）承租方（甲方）：出租方（乙方）：项目概况包括项目名称、进场日期、项目内容。安全目标为四大零、千人负伤率控制、千人重伤率控制、安全隐患整改率100%、无职业病患者。甲、乙双方共同遵守安全生产法律法规，实施安全监督，不得违章指挥和作业，确保安全生产。

2、违反协议或原因与协议无关，乙方负责。若乙方操作不当导致甲方损失，需承担赔偿责任。甲方：（施工方代表签名）乙方：（施工人员或代表签名）签约日期：（具体日期）高空作业免责协议（2）甲方：（建设名称）乙方：（施工方名称）安全责任 遵守和地方高空作业安全法规、标准和规范。

3、高空作业免责协议书（1）甲方：乙方：前言： 施工方应严格遵守和省、市高空作业安全法规、标准和规范。 确保高空作业安全经费的合理投入，并组织实施安全技术措施。 定期安全检查，消除隐患，制止违章作业。 负责员工高空作业安全教育和培训。

4、责任免责协议书范本（1）为保障工程工地安全稳定，特签订以下工作责任书，促进队伍加强管理，进一步落实安全生产责任制。工作目标 确保无安全，无影响工地和环境稳定的，无污染周边居民及环境卫生。责任期限 自签订之日起至工程竣工前。

5、施工免责协议书范本（1）甲方与乙方就塔式起重机项目签订以下协议，以确保工程安全进行，明确责任。

安全生产责任保险

1、安全生产责任险是一种保险，主要针对企业生产活动中可能产生的安全风险提供保障。明确答：安全生产责任险是一种特定保险，主要针对企业生产中可能发生的安全风险进行保障。接下来对安全生产责任险进行详细的解释：定义与性质 安全生产责任险是一种特殊形式的保险，主要针对企业进行保障。

2、自2021年9月1日起，根据新修订的《安全管理法》，规定的高危行业和领域的生产经营投保安全责任保险。建筑作为高危行业，也必须投保安全责任险。未按照规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下罚款；逾期不改正的，处十万元以上二十万元以下罚款。

3、安全生产责任保险，（以下称“安责险”），是指保险机构对投保的生产经营发生的生产安全造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营提供预防服务的商业保险。自2021年9月1日开始，根据新修订的《安全管理法》规定，规定的高危行业、领域的生产经营投保安责险。

员工孩子跟着员工住在厂里宿舍,小想跟她们签免责协议。求一份免责协议...

1、你不必与对方签订免责协议，因为如果员工的孩子在厂内受伤或其他原因遭受损失，如果是厂方的责任，即使你们签订了免责协议，也会将其视为无效，你仍需承担侵权责任。你不能与对方签订免责条款，但这并不意味着你的利益无法得到保护。为尽可能保护你的利益，你可以与员工签订一份声明协议。

2、生活区域设置安全示标识。 告知员工和家属关于生活区的安全要求。 确保生活区域设施完好无损。 签订临时居住协议给员工家属及小孩。乙方责任： 登记生活区，注明时间及计划。 教育孩子，遵守项目部安全规定。 避免施工和非生活区域。 监护未成年小孩活动。

3、合同无效。员工宿舍是工厂管理的责任范围，因此对此发生的一切都应承担相应的责任，免责声明只是一种形式上的行为约束，而在法律面前，它的效力是不可取的，法律不会因一纸免责声明而免除你厂的责任，因宿舍是工厂承租，那么工厂就存在事实上的法律主体，在事实上就不可能存在免责一说。

4、对危及自身或他人安全的行为，员工有制止、揭发和报告的责任。家属或朋友入住宿舍需经批准，发生任何意外或，责任由员工自行承担，不负责。如违反宿舍管理规定，将取消入住资格。十员工离职时，应在5日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求补偿。

5、员工宿舍免责协议书在合理范围内有效。但是，如果这份协议与相关法律相违背，则无效。应当注意，一份有效的免责协议书需要符合一定的标准，比如明确告知员工风险和双方权利义务等。就中国法律而言，员工宿舍免责协议书通常会被视为一种民事合同。因此，它的效力原则上是可以得以的。

员工工伤保险、安全生产责任保险的管理

1、第二条 工伤保险费的征缴按照《保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。第三条 劳务应当将参加工伤保险及意外伤害保险的有关情况在本内公示。

2、安全生产责任保险管理第一章 总则第一条 为规范安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低风险，特制订本。第二条 本规定适用于安全生产责任保险管理和工伤保险管理。

3、第一条为使企业职工在遭受工伤和职业病（以下简称工伤）伤害时，获得医疗保障、生活保障和经济补偿，享受职业康复的权利，促进安全生产，根据有关法律、法规，制定本规定。 第二条本规定适用于我省所有城镇企业及其职工。

4、第二条 的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻总经理（法定代表人）负责制，各级要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

5、建立安全生产责任保险。矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营，必须投保安全生产责任保险。鼓励其他生产经营投保安全生产责任保险。具体办法由国务院应急管理会同国务院财和国务院保险行业监督管理制定。

6、第六条 用人和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律、法规，安全卫生规程和标准，预防工伤发生，避免和减少职业害。 工会组织通过平等协商和集体合同，协调劳动关系，依法维护工伤职工合法权益，对用人的工伤保险工作实行监督。

安全生产如何做到尽职照单免责

企业人员一般触犯的安全生产渎职有：重大责任； 强令违章冒险作业； 重大劳动安全；大型群众性活动重大安全； 危险物品肇事；工程重大安全；教育设施重大安全；不报、谎报安全；消防责任等。

《 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出，要规范执法行为，完善安全生产执法，同时严格责任追究，依法依规制定各有关安全生产权利和责任清单，尽职照单免责、失职照单问责。

必须贯彻管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的方针。 安全生产的责任制要求激励与惩戒相结合，尽职者照单免责，失职者照单追责。 各级地方府和的班子主要负责人是安全生产的第一责任人，对整个区域的安全生产负总责。

一）明确地方委和府责任。坚持同责、一岗双责、齐共管、失职追责，完善安全生产责任体系。地方各级委和府要始终把安全生产摆在重要位置，加强组织。主要负责人是本地区安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负责任。

法律分析：坚持同责、一岗双责、齐共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，坚持激励惩戒结合、尽职照单免责、失职照单追责。

通过理解和应用书中所介绍的理论、方法和，企业可以逐步实现“尽职照单免责、失职照单问责”，确保安全生产目标的顺利达成。要深入了解这一主题，可以阅读《压实安全责任——原理·实务·》，同时，祁有红的丰富经验和专业著作如《生命第一》、《安全精细化管理》等，也是值得参考的资源。

安全生产协议免责无效条款有哪些

1、主体不适格签订的合同。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。意思表示不签订的合同。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。签订违法违规的合同。违反法律、行法规的性规定的民事法律行为无效。该性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

2、法律依据：《中华人民共和国保险法》 第十九条 采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中的下列条款无效：（一）免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的；（二）排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的。

3、生产经营与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员工伤保险的事项。生产经营不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全伤亡依法应承担的责任。

4、业主与建筑包工头签订的安全协议中，免责条款通常被视为无效。即使协议中约定出了事情由包工头负责，一旦发生，包工头仍需承担主要责任，而业主也需承担连带责任。这一结论基于法律条文的具体规定。

5、损害公共利益的合同：损害公共利益的合同，该合同无效。例如，违反环保、安全生产、卫生等方面的规定。 不合理格式条款的合同：合同中的格式条款明显不合理，损害消费者的合法权益，该合同无效。例如，一些服务合同中的免责条款、不公平的价格条款等。

关于企业安全生产责任险免责条款有哪些的内容到此结束，希望对大家有所帮助。